Сумка рабочих мест в Канаде в этом году; В июне 2022 года было вакантно более 1 миллиона рабочих мест.

Основные вакансии вакансий в Канаде

• В Канаде вакантно более миллиона рабочих мест.
• Количество вакансий остается на одном уровне уже 3 месяца подряд до июня 2022 года.
• В июне 2022 года по всей Канаде было вакантно 1,037,900 XNUMX XNUMX вакансий.
• В июне 2022 года уровень вакансий остался на уровне 5.9%.

*Знайте свое право на иммиграцию в Канаду через Калькулятор иммиграционных баллов Канады по оси Y.

Давайте сообщим начинающим мигрантам, желающим работать в Канаде, о том, что здесь много вакансий для квалифицированных работников. Хорошей новостью является то, что по данным на июнь 2022 года количество вакантных рабочих мест в Канаде составило 1,027,900 XNUMX XNUMX.

Количество вакансий в июне 2022 года было на 3.2% больше, чем в мае 2022 года. Основной вклад в большое количество вакансий в июне 2022 года внес сектор здравоохранения и социальной помощи. В этом секторе было 149,700 XNUMX вакансий.

Общее наблюдение заключается в том, что количество вакансий демонстрирует тенденцию к росту с декабря 2020 года. До этого эти цифры стабилизировались в октябре и ноябре 2020 года. Об этом сообщает StatCan.

Прочитайте больше...

Безработица в Канаде упала до рекордно низкого уровня, общая занятость увеличилась на 1.1 миллиона человек – майский отчет

Более миллиона вакансий в Канаде; отличная новость для квалифицированных иммигрантов

Рост оплачиваемой занятости среди обладателей рабочей визы в Канаду вселяет новые надежды

Что еще StatCan сообщил о рабочих местах в Канаде?

В июне 2022 года уровень вакантных рабочих мест в Канаде в целом составил 5.9%. Это соответствует тому же показателю, который был достигнут в сентябре 2021 года, установив рекорд.

Среди других статистических данных: в июне 2022 года общий спрос на рабочую силу в Канаде достиг 17.7 миллиона человек. Кроме того, количество вакансий превысило количество безработных во многих регионах Канады.

Наибольшее количество рабочих мест, созданных в июне 2022 года, пришлось на сферу услуг. Количество созданных рабочих мест достигло 88,000 тысяч. В сфере образовательных услуг создано 26,400 тыс. рабочих мест. В сфере размещения и питания создано 16,600 тыс. рабочих мест.

В сфере профессиональных, научных и технических услуг создано 8,800 рабочих мест, а в сфере здравоохранения и социальных услуг – 8,400 новых рабочих мест.

Также читайте...

Некоторые рабочие места в Канаде и Альберте работают лучше во время COVID-19

Эффект COVID-19

Пандемия COVID-19 оказала глубокое влияние на систему здравоохранения Канады. К июню 149,700 года у работодателей в клиниках, больницах и других сферах здравоохранения и социальной помощи осталось 2022 2022 вакантных должностей. В поиске решения проблемы нехватки рабочей силы в Канаде, которая достигла рекордного уровня в марте XNUMX года, не было достигнуто большого прогресса.

Также читайте...

Инвесторы-иммигранты в Канаде потратили более 21 миллиона долларов на создание рабочих мест в Британской Колумбии

На что следует обратить внимание мигрантам?

По сравнению с июнем 2021 года количество вакантных рабочих мест в сфере здравоохранения и социальной помощи выросло до 43,400 тыс. (40.8%).

Количество вакансий в секторе размещения и общественного питания выросло на 6.6% (10,600 171,700 вакансий) и достигло 2022 38.8 в июне 48,000 года. По сравнению с прошлым годом количество этих вакансий выросло на 12.2%, что соответствует XNUMX XNUMX должностей. По данным Статистического управления Канады, уровень вакантных рабочих мест в этом секторе был на XNUMX% выше, чем в два раза выше среднего показателя по всем секторам.

Теперь рассмотрим розничную торговлю. StatCan установил, что количество вакансий в июне 2022 года в этом секторе увеличилось на 15.3% (15,200 114,400 рабочих мест) и достигло 2021 22.5. По сравнению с июнем 21,000 года количество вакансий в этом секторе увеличилось на XNUMX% (XNUMX XNUMX).

Также прочтите....

80% канадских работодателей стремятся к лучшей иммиграции для заполнения рабочих мест в Канаде

Заключение

Если каждый безработный в Канаде не будет трудоустроен, проблема нехватки рабочей силы не будет решена, как показывает текущая ситуация.

Британская Колумбия, Квебек, Манитоба и Саскачеван — провинции с особенно напряженным рынком труда. Это означает, что в этих провинциях недостаточно безработных, чтобы заполнить имеющиеся рабочие места. Это верно, даже если бы каждый безработный в этих провинциях обладал навыками и опытом, подходящими для вакантной работы, и завтра устроился бы на работу.

Как с этим справляются работодатели в Канаде?

Работодатели в Канаде изо всех сил стараются нанять квалифицированных иностранных граждан через TFWP (Программа временных иностранных рабочих) и IMP (Программа международной мобильности).

GTS (Global Talent Stream), часть TFWP, представляет собой путь для иностранных рабочих, прибывающих в Канаду, который обычно обрабатывает заявления на визу в Канаду в течение 2 недель. Канадские работодатели стараются быстрее нанимать иностранных работников, быстрее выдавая им разрешения на работу в Канаде.

Еще одним важным путем миграции квалифицированных работников в Канаду является Экспресс Въезд. Канадские работодатели также используют этот популярный путь иммиграции в Канаду для набора необходимых сотрудников для заполнения имеющихся вакансий в Канаде.

Если вы готовы мигрировать в Канадупоговорите с Y-Axis, ведущим консультантом по иммиграции и карьере в ОАЭ.

Если этот блог вам интересен, вам также могут понравиться:

Правила рабочей визы для иностранных студентов в Канаде на фоне задержек с визой