Зачем нужна временная рабочая виза в Канаду?

• Выдано 608,420 XNUMX разрешений на работу
• Работа в Канаде до 3 лет
• Более 1 миллиона вакансий остались вакантными за последние 100 дней
• Подайте заявку на получение PR в Канаде в зависимости от соответствия требованиям

 

Временное разрешение на работу в Канаде

Канада ежегодно выдает более 500,000 XNUMX временных разрешений на работу иностранным специалистам, что позволяет им временно проживать и работать в стране. Эти юридические документы имеют различные варианты подачи заявления, некоторые из которых требуют предложения о работе или оценки воздействия на рынок труда (LMIA), тогда как другие не требуют ни того, ни другого.

 

Типы канадских разрешений на работу:

Разрешение на работу для конкретного работодателя:

Позволяет физическим лицам работать на определенных условиях, указанных в разрешении.

Условия могут включать работу исключительно на определенного работодателя, определенные рабочие часы и определенное место работы, если применимо.

Предварительные условия для подачи заявки:

• Копия трудового договора
• Копия оценки воздействия на рынок труда (LMIA)
• Номер предложения о работе (для сотрудников, освобожденных от LMIA)

Общее разрешение на работу:

• Не требует предварительного предложения о работе или LMIA.
• Предлагает гибкость для работы у любого работодателя в Канаде.
• Подходит для людей с определенной квалификацией или навыками.

Прикладной процесс:

Заявители должны выбрать соответствующий тип разрешения в зависимости от своих обстоятельств.

Заявители на получение разрешения от конкретного работодателя должны предоставить копию своего трудового договора, LMIA и, если применимо, номер предложения о работе.

Кандидатам на получение общего разрешения на работу, возможно, потребуется продемонстрировать свою квалификацию или навыки, соответствующие желаемой области.

Разнообразные варианты разрешений на работу в Канаде удовлетворяют потребности как работодателей, так и иностранных рабочих, способствуя созданию динамичной и инклюзивной рабочей силы в стране.

TFWP помогает канадским работодателям нанимать и удерживать квалифицированных иностранных рабочих по различным направлениям, удовлетворяя конкретные потребности в рабочей силе:

• Низкооплачиваемые рабочие
• Высокооплачиваемые рабочие
• Глобальный поток талантов
• Сиделки на дому
• Иностранные сельскохозяйственные рабочие
• Иностранные академики
• Международная программа мобильности (IMP)

 

Международная программа мобильности (IMP)

Позволяет канадским работодателям нанимать и удерживать временных иностранных специалистов без необходимости получения оценки воздействия на рынок труда (LMIA).

 

Критерии отбора для программы временных иностранных рабочих (TFWP)

Работодатели должны получить положительную оценку воздействия на рынок труда (LMIA), чтобы продемонстрировать недоступность постоянного жителя или гражданина Канады для работы.

LMIA должен быть выдан Министерством занятости и социального развития Канады.

Заявления LMIA должны быть поданы как минимум за шесть месяцев до предполагаемой даты начала работы.

TFWP и IMP вместе способствуют созданию гибкой и оперативно реагирующей системы, гарантируя, что работодатели могут удовлетворить свои потребности в рабочей силе, сохраняя при этом внимание к канадской рабочей силе.

• Подтверждение освобождения от LMIA: Работодатель должен убедиться, что работник или должность имеет право на освобождение от LMIA.
• Плата за соответствие: Заявитель обязан уплатить работодателю сбор за соблюдение требований в размере 230 канадских долларов.
• Подача предложения о работе: Официальные предложения о работе должны быть поданы через Портал работодателей IMP.

 

Требования для получения временного разрешения на работу в Канаде

• Подтверждение отправления: Предоставьте доказательства планов покинуть страну по истечении срока действия разрешения на работу.
• Финансовая достаточность: Продемонстрировать достаточные средства для поддержания себя во время пребывания в Канаде.
• Справка о несудимости: Предоставьте справку о несудимости в качестве доказательства отсутствия судимости.
• Свидетельство о медицинском осмотре: При необходимости предоставить справку о медицинском освидетельствовании.
• Ограничения по трудоустройству: Подтвердите отсутствие намерения работать на какого-либо работодателя, признанного канадским правительством неприемлемым.

Соблюдение этих критериев обеспечивает упрощенный процесс получения разрешения на временную работу в Канаде в рамках Программы международной мобильности, обеспечивая соблюдение требований и подотчетность как работодателей, так и заявителей.

 

Шаги для подачи заявления на временную рабочую визу в Канаду

Шаг 1: Определите, какое разрешение на работу соответствует вашим потребностям.

Шаг 2: Проверьте свое право на участие в программе с помощью калькулятора иммиграционных баллов Канады по оси Y.

Шаг 3: Уточните все требования.

Шаг 4: Отправьте предложение о работе или положительный результат LMIA.

Шаг 5: Подайте заявление на получение временной рабочей визы в Канаду.

Шаг 6: Летите в Канаду по разрешению на работу.

 

Время обработки временной работы в Канаде

Время обработки разрешения на временную работу в Канаде обычно составляет от 6 недель до 8 месяцев, что зависит от нескольких факторов:

Факторы, влияющие на время обработки: Тип разрешения на работу: выбранная категория разрешения на работу существенно влияет на продолжительность обработки.

Страна проживания заявителя: Время обработки зависит от страны проживания заявителя на момент подачи заявления.

Приложение LMIA: При подаче заявления на LMIA общее время обработки увеличивается, минимум на пять месяцев для ответа LMIA.

Эффективность обработки приложений: Чтобы обеспечить оперативную обработку, заявителям следует сосредоточиться на следующем:

• Должностная компетентность: Убедить офицера в способности заявителя качественно выполнить намеченную работу.
• Возвратное намерение: Заверить офицера в намерении заявителя вернуться на родину по истечении срока действия разрешения на работу.
• Соответствовать критериям: Убедитесь, что все критерии разрешения на работу соблюдены, что способствует более гладкому процессу подачи заявления.

Учитывая эти соображения, заявители повышают вероятность своевременной и успешной подачи заявления на получение временного разрешения на работу в Канаде.

 

Стоимость временной рабочей визы в Канаду

 

Тип разрешения на работу	Сборы
Разрешение на работу (включая продления)/человек	$155
Разрешение на работу (включая продления)/группа (3 и более артистов-исполнителей)	$465
Международный опыт Канады	$161
Обладатель открытого разрешения на работу	$100
Восстановите свой статус рабочего (200 долларов США) и получите новое разрешение на работу (155 долларов США).	$355

 

Чем вам может помочь ось Y?

Ось Y, Одна из лучших иммиграционных консалтинговых компаний в ОАЭ, предоставляет объективные иммиграционные услуги каждому клиенту, исходя из его интересов и требований.

Наши безупречные услуги включают в себя:

• Получите бесплатную проверку соответствия критериям иммиграции в Канаду через ось Y. Калькулятор иммиграционных баллов Канады
• Получите экспертное руководство и консультацию по Иммиграция в Канаду.
• Продвигайтесь вперед коучинговые услуги
• Забронируйте место сегодня для бесплатная карьерная консультация
• Получите полное руководство по PR виза в Канаду.