Возможности трудоустройства
Карьера в Y-Axis
Постройте достойную карьеру, выполняя значимую работу
Ось Y | Где обычные люди делают необычную работу. Присоединяйтесь к нам и измените свою жизнь, помогая другим изменить свою.
Почему стоит работать у нас
1. безопасный
Y-Axis является лидером рынка в отрасли, где спрос на международные возможности превышает предложение. Мы растем год за годом, сохраняя свою позицию на рынке благодаря первоклассному обслуживанию и постоянному маркетингу.
Огромный спрос на специалистов, желающих поехать за границу
Владельцы паспортов сталкиваются со сложными визовыми проблемами, которые мы помогаем решить.
Y-Axis предлагает стабильную работу с четко определенными ролями и четко определенными путями роста. Ваши заслуги возьмут вас на места
Мы быстро развиваемся, устойчивы к рецессии и являемся признанным брендом.
2. Значимая и целенаправленная работа
Ось Y предлагает вам уникальную возможность оказать неизгладимое влияние на всю семью и, возможно, даже на будущие поколения. Каждый аспект вашей работы служит цели изменить чью-то жизнь к лучшему. Ваши усилия приведут к продолжению обучения и неограниченной зарплате в сочетании с признанием среди коллег.
Обогащающая работа, которая превращает вас в человека и оттачивает ваши навыки
Энергичная работа, которая оживит ваше рвение внести свой вклад
Окажите влияние на свое общество посредством своих знаний и ценностей.
Получите признание как эксперт, способный изменить жизнь
Наша политика, основанная на заслугах, означает, что вы можете пойти настолько далеко, насколько позволяют ваши навыки.
3. Мышление роста – пока нет
Платформа | Обучение | Открыт для изменений | Прозрачность | Меритократия
С 1999 года Y-Axis способствует развитию культуры роста посредством нашей философии «Еще нет». Наша цель — постоянно учиться и расти, чтобы подготовиться к предстоящим вызовам. Наша открытость переменам, наши инвестиции в технологии, наши передовые системы знаний, наше внимание к заслугам и наша честность сделали нас предпочтительным работодателем для динамичных людей, стремящихся к росту.
4. Зарабатывайте больше
Знаешь что? Мы мгновенно делим с нашими командами почти 12% валового объема продаж. Это почти 25% нашей прибыли. Более 46 % наших консультантов по продажам зарабатывают более 100 % своей зарплаты только в виде поощрений и комиссионных. 38 % забирают домой от 90 % до 50 % своей зарплаты в виде поощрений и комиссионных и отдыхают не менее 25 %. Это помимо их ежемесячной зарплаты. Вы можете забирать домой 2 раза больше своей зарплаты только в виде поощрений каждый месяц.
Отличная компенсация и преимущества
Конкурентоспособная заработная плата
Законные льготы
Медицинское страхование
Оплачиваемые отпуска
Щедрые стимулы
Неограниченные комиссии
5. Возможности для обучения и роста
Обучение на протяжении всей жизни | Отличное обучение | Растите в обязанностях
Наши исключительные системы обучения дают вам возможность постоянно расширять свои знания и навыки. Мы считаем, что каждый Y-Axian учится всю жизнь, и вознаграждаем тех, кто применяет эти знания, чтобы продемонстрировать свой рост в своей карьере. Наши оптимизированные пути роста позволяют вам изучить возможности в интересующих вас областях.
Y-Глобальный трек
6. Передовые технологии
Y-AXIS — 100% цифровая компания. Мы используем передовые технологии, такие как Salesforce CRM, решения для колл-центров Genesys и 0365, для управления нашими глобальными операциями. Мы входим в число крупнейших пользователей Salesforce.
Наша обширная техническая инфраструктура собирает данные со всех наших систем и отображает их на интуитивно понятной информационной панели. Такой уровень сложности позволяет нам быть прозрачными, отзывчивыми и создавать культуру заслуг, которая немедленно вознаграждает исполнителей.
7. Меритократия
Мы нанимаем, вознаграждаем и продвигаем таланты исключительно на основе их заслуг. О вас судят исключительно по вашим усилиям, навыкам, способностям и результатам, независимо от пола, расы, класса, национального происхождения или сексуальной ориентации.
8. Баланс трудовой жизни
Мы считаем, что очень важно управлять своей работой и остальной жизнью, чтобы создавать для себя смысл. Наши правила допускают гибкость, включая вашу семью, предпочитаемое вами время и ваши цели в отношении здоровья.
Дневная работа
Фиксированные расписания
Гибкие смены
Работа в ближайшем к вам офисе
Оплачиваемый отпуск
Занятия фитнесом на территории
9. Безопасное место для работы
Мы очень серьезно относимся к безопасности и защите наших сотрудников. Мы вложили средства в ряд мер физической безопасности во всех наших офисах, чтобы обеспечить вашу постоянную безопасность. Наша политика отражает наше стремление создать безопасную рабочую среду, в которую вам будет приятно приходить.
Все наши офисы расположены в центре
Карты доступа, видеонаблюдение и охрана в офисах
49% нашей рабочей силы — женщины, которые
Оцените нашу политику, ориентированную на женщин
Женщинам никогда не назначают ночные смены
10. Честный налогоплательщик и этичный работодатель
Ось Y – добропорядочный гражданин, который платит 100% всех причитающихся налогов.
Мы соблюдаем все нормативные акты всех законодательных органов.
Мы являемся частной компанией и имеем незначительную задолженность, что позволяет нам работать по самым высоким ценам без компромиссов.
Мы никогда не сделаем ничего, чем бы вы не гордились.
Мы написали консультационные записки и заключили четкие контракты с нашими клиентами.
Наши цены честны и не меняются в зависимости от клиента.
У нас есть внутренняя подотчетность, поскольку все транзакции оцифрованы.
Студенческие консультанты: Наше консультирование более честное, поскольку мы не предвзято относимся к каким-либо университетам. Мы работаем для вас.
Подумайте, что вы идеально подходите для
роль в нашей компании? кликните сюда
Снимок оси Y
1M
Успешные заявители
1500+
Опытные консультанты
20лет +
Эксперты в своем деле
50+
Офисы