опубликовано Август 03 2021
Пандемия COVID-19 стала крупным событием, которое началось в 2020 году и существенно изменило нашу жизнь. Пандемия повлияла на ситуацию с трудоустройством в странах мира и на миграцию, которая произошла в этом контексте. Канада не стала исключением: это повлияло на многие рабочие места в Канаде.
Итак, что же произошло в Канаде?
Так получилось, что во время пандемии спрос на определенные рабочие места в Канаде увеличился в провинции Альберта. Это контрастировало с большинством секторов, которые пострадали от остановок и ограничений, связанных с COVID.
Резкий рост занятости был особенно заметен в провинции Альберта.
Рабочие места, которые резко возросли в Альберте
NOC 0213 – Менеджеры компьютерных и информационных систем
С момента начала пандемии COVID-19 этот конкретный сектор труда остался непоколебимым. Фактически, наблюдалась тенденция роста спроса на рабочие места в этой категории.
NOC 1228 – Страхование занятости, иммиграция, пограничные службы и налоговые инспекторы.
С началом пандемии COVID-19 возросло количество заявок на государственные программы. Сюда входят, среди прочего, CERB и страхование занятости.
Занятость на этих рабочих местах оказалась выше на протяжении всего 2020 года по сравнению с годовым анализом, ведущим к 2019 году.
NOC 2171 — Аналитики и консультанты информационных систем
Сцена была достаточно стабильной для технических специалистов этой профессии. Занятость на этой должности в 47 году была выше на 2020% по сравнению с 2019 годом. Даже средний уровень занятости был на более высоком уровне в течение всего года.
NOC 2172 – Аналитики баз данных и администраторы данных
Это была еще одна сфера деятельности, которая в Альберте в 2020 году считалась невосприимчивой к последствиям пандемии. Между организациями произошел сдвиг в сторону более активного использования данных и технологий. Это увеличило спрос на эту профессию.
NOC 2173 — Инженеры-программисты и дизайнеры
Соразмерно развитию технологической индустрии в Альберте, рабочие места такого рода также нашли больший спрос на рынке труда Альберты. Присутствие более 400 технологических компаний в Калгари является причиной создания около 2,000 вакансий. Среди них весьма значимы позиции инженеров-программистов и дизайнеров.
NOC 2264 — Инспекторы по строительству
Это еще одна работа, на которую пандемия COVID-19 серьезно не повлияла. В 2020 году занятость по этой профессии была на 24% выше, чем в 2019 году.
Поскольку строительство считалось важным сектором, деятельность в этом секторе было разрешено продолжать даже в пиковые периоды пандемии. Устойчивость строительного сектора даже при общем замедлении строительной деятельности была заметна в Альберте.
NOC 3011 – Координаторы и руководители сестринского дела
В апреле 2020 года занятость в этой профессии в Альберте была значительно выше. Это по сравнению с показателями за тот же период 2019 года. Средний уровень рабочих мест в 2020 году также увеличивался в течение всего года.
Пандемия создала высокий спрос на профессионалов этой профессии. Их роль была решающей в ситуации с пандемией, связанной с увеличением госпитализации и необходимостью ухода за пациентами.
NOC 3131 – Фармацевты
В апреле 2020 года занятость по этой профессии была выше на 14% по сравнению с 2019 годом.
Роль общественных фармацевтов в Альберте возросла по мере того, как они взяли на себя больше обязанностей в секторе здравоохранения. К ним относятся введение вакцин, изменение рецептов и лечение зависимости от курения или диабета у пациентов.
NOC 4153 — Консультанты по вопросам семьи, брака и других связанных с этим вопросов.
Занятость в этом секторе выросла на 66% в апреле 2020 года по сравнению с 2019 годом. Тенденция сохранялась на протяжении всего 2020 года.
Этот рост можно понять, если принять во внимание значение консультантов в борьбе с психическим напряжением и проблемами психического здоровья, возникающими из-за тревоги и повышенной изоляции.
NOC 4165 — Исследователи политики здравоохранения, консультанты и сотрудники программ.
В этой профессии занятость выросла на 24% в апреле 2020 года по сравнению с тем же периодом 2019 года. Помимо защиты людей от вируса, им пришлось также бороться с последствиями для благосостояния людей.
NOC 4212 – Социальные и общественные работники
В апреле 21 года по сравнению с апрелем 2020 года наблюдался рост занятости на 2019%.
Роль социальных работников в оказании помощи людям, переживающим такие проблемы, как бездомность, зависимости и домашнее насилие. Их услуги по реабилитации семей и отдельных лиц посредством социальной и общественной деятельности значительно выросли во время пандемии.
NOC 7205 — Подрядчики и супервайзеры, другие строительные профессии, монтажники, ремонтники и обслуживающие специалисты.
В этой категории занятий в апреле 65 года занятость выросла на 2020% по сравнению с тем же периодом 2019 года.
Рост занятости в этом разделе можно понять в контексте строительного сектора, который считается важным в Альберте.
Если вы хотите учиться, работать, посещать, инвестировать или Переехать в Канаду, поговорить с осью Y, иммиграционно-визовая компания №1 в мире.
Если этот блог показался вам интересным, вам также может понравиться…
Розыгрыши канадской программы PNP, ставшие новостями в июле 2021 года.
Теги:
Работа в Канаде
Поделиться
Получите это на свой мобильный
Получайте оповещения о новостях
Контакт с осью Y