Почему WES считает, что необходимо составить список медицинских работников в Канаде?

Основные моменты анонса WES

• WES подчеркнул необходимость выявления специалистов здравоохранения в Канаде.
• Навыки и опыт IEHP (медиков с международным образованием) ценны для Канады в борьбе с COVID-19.
• WES представила канадскому правительству список рекомендаций из шести пунктов.

WES (Всемирная служба образования) недавно разработала политику, в которой она дала важные рекомендации канадскому правительству. WES — некоммерческая организация, которая оценивает полномочия иммигрантов и иностранных студентов.

Эти рекомендации призваны побудить правительство Канады включить в базу данных четкую информацию о количестве потенциальных специалистов здравоохранения в Канаде.

Эти специалисты известны под аббревиатурой IEHP (Медицинские работники с международным образованием). Они имеют важное значение в нынешнем положении дел, когда угроза Covid-19 еще не ликвидирована. WES призывает канадское правительство использовать навыки и опыт IEHP для удовлетворения потребностей канадского населения.

Также читайте...

Канаде больше, чем когда-либо, нужны люди, работающие в Канаде в сфере здравоохранения

По мнению WES, Канада должна быть уверена, что у нее имеется достаточное количество квалифицированных медицинских работников. Чтобы использовать профессиональные способности и опыт специалистов здравоохранения, страна должна разработать справедливую политику и программы. Для этого необходимы полные, своевременные и интегрированные данные.

Иммигранты составляют 25% рабочей силы Канады в сфере здравоохранения и социальных услуг. Для сравнения, канадские работающие взрослые составляют лишь 10% этого сектора.

Также читайте...

Канада — единственная страна, три города которой входят в первую десятку — Global Livability Index (GLI) 2022.

Профессии в сфере здравоохранения

Глядя на другие профессии в секторе здравоохранения, можно обнаружить, что иммигранты составляют

• 9% всех медсестер в Канаде
• 19% всех врачей в Канаде
• 33% всех медицинских работников

Однако в Канаде отсутствуют полные данные о реальном количестве медицинских работников и квалифицированных медицинских работников. Это ограничивает знание всего объема потенциальных ресурсов здравоохранения в Канаде.

Важно знать количество IEHP, временно или постоянно проживающих и работающих в Канаде. Учитывая препятствия, вызванные Covid-19, также важно узнать, сколько из них успешно вернулись к своей карьере. Еще одна информация, необходимая для разработки эффективной политики, — это знать, сколько времени требуется специалисту в области здравоохранения для получения лицензии.

*Знайте свое право на иммиграцию в Канаду через Калькулятор иммиграционных баллов Канады по оси Y.

Рекомендации ВЭФ правительству Канады

Вот рекомендации, которые ВЭФ дал канадскому правительству в своем аналитическом обзоре:

1. Улучшить сбор данных IRCC об уровне образования и предполагаемых профессиях всех классов иммигрантов. Это будет включать в себя:
   1. Сбор информации о типе и уровне медицинского образования или подготовки, статусе лицензии в других юрисдикциях и предполагаемой профессии всех мигрантов IEHP в Канаду, включая все категории иммиграции: временные работники (особенно лица, осуществляющие уход), постоянные жители (включая вторичных заявителей через Express Entry), беженцы/заявители и иностранные студенты;
   2. Отслеживание IEHP, которые переходят от временного владельца разрешения на работу/учебу к статусу постоянного проживания/гражданства;
   3. Продолжение сотрудничества IRCC со Статистическим управлением Канады в разработке Базы данных по продольной иммиграции (IMDB) и поддержке расширенного обмена данными, например, через среду связи социальных данных;
2. Реализация Плана действий Статистического управления Канады по дезагрегированию данных, объявленного в федеральном бюджете на 2021 год;
3. Улучшить и стандартизировать процессы отчетности для органов профессионального регулирования;
4. Требовать от провинциальных органов регулирования профессиональной деятельности собирать данные об IEHP, претендующих на регистрацию в сфере здравоохранения;
5. Стандартизировать требования к предоставлению данных для органов профессионального регулирования по медицинским специальностям и провинциям, чтобы показать:
   1. Сколько IEHP подали заявки на профессиональную регистрацию по отношению к общему числу заявителей;
   2. Количество успешных/неуспешных заявок на IEHP каждый год;
   3. Дезагрегированные демографические данные об успешных/неуспешных заявителях;
   4. Сколько времени занимает процесс подачи заявления/оценки;
6. Свяжите данные о заявлениях и регистрациях в органах регулирования профессиональной деятельности с данными о результатах трудоустройства.

Если вы готовы мигрировать в Канадупоговорите с Y-Axis, ведущим консультантом по иммиграции и карьере в ОАЭ.

Если этот блог вам интересен, вам также могут понравиться:

Канадский паспорт занял 8-е место по значимости по индексу Хенли в 2022 году.