Новый план по привлечению 2,000–3,000 иностранцев для работы в аэропортах Германии

Основные новости

• Острая потребность в иностранных рабочих в Германии привела к новой кампании по миграции временных рабочих в Германию.
• Министры Германии объявили о совместной кампании по привлечению иностранных временных работников к работе в аэропортах Германии.
• Новый план направлен на восполнение нехватки от 2,000 до 3,000 сотрудников в аэропортах Германии.
• Временным иностранным работникам предлагается работать в Германии на срок от 6 месяцев до 1 года.

Проблема нехватки рабочей силы сильно затрагивает Германию. Страна пытается решить эту проблему с помощью новых планов и программ.

Недавно министры внутренних дел, транспорта и труда Германии объявили о новой совместной кампании. Эта кампания направлена ​​на привлечение большого количества иностранных рабочих для заполнения вакантных должностей в аэропортах страны.

Прочитайте больше...

В чем преимущества работы в Германии?

Еще до пандемии COVID-19 нехватка квалифицированных рабочих, в том числе и в аэропортах, была проблемой в Германии, а также в других европейских странах. Фактически, каждая европейская страна сталкивается с нехваткой рабочей силы в различных отраслях промышленности и услуг. Эта ситуация отразилась и на аэропортах.

Наступил летний сезон, и количество путешественников увеличилось в геометрической прогрессии. Повышенный спрос на поездки и нехватка персонала в аэропортах становятся большой проблемой и для операторов аэропортов. Эта проблема вызывает хаос в аэропортах Германии, где длинные очереди и нехватка персонала привели к необходимости нанимать от 2,000 до 3,000 сотрудников. Новая кампания направлена ​​на то, чтобы привлечь как можно больше иностранных рабочих в Германию для временной работы в ее аэропортах.

Для дополнительной информации... Как получить разрешение на работу в Германии в 2022 году?

Министр труда Германии Хубертус Хайль настаивал на том, чтобы работодатели, нанимающие иностранных рабочих, должны были выплачивать им коллективную заработную плату, а также предоставлять им достойное жилье на ограниченный период времени.

*Знайте свое право на иммиграцию в Германию через Калькулятор иммиграционных баллов Германии по оси Y.

Сценарий нехватки рабочей силы в Германии

В первом квартале 1 года нехватка квалифицированной рабочей силы в Германии достигла рекордного уровня. В марте 2022 года количество вакансий в стране выросло до 2022 тысяч. Всего за 558,000 месяца разница в количестве вакансий увеличилась на 3 88,000.

К основным отраслям промышленности, испытывающим нехватку квалифицированных кадров, относятся:

• Медицина
• Образование
• Социальные службы
• Архитектура
• Строительство
• Проект и

В последнее время также резко возросло количество вакансий для квалифицированных работников в сфере авиации и энергетики.

Если вы хотите работать в Германии, поговорите с Y-Axis, ведущим консультантом по иммиграции и карьере в ОАЭ.

Если этот блог вам интересен, вам также могут понравиться:

Сингапур ослабляет ограничения на передвижение для рабочих-мигрантов