опубликовано Октябрь 04 2022
Согласны ли вы, что две работы лучше, чем одна? Если да, то вам нужно рассказать о параллельной работе в США и о том, как она связана с визой H1B.
Виза H1B — это рабочая виза в США, которая подпадает под категорию неиммиграционной визы. Эта виза позволяет работодателям США нанимать работников из-за границы на работу, требующую специальных навыков и знаний. Сотрудники, набираемые на эти должности, должны иметь степень бакалавра или ее эквивалент. Основными сферами деятельности, в которых действует эта виза, являются, среди прочего, информационные технологии, инженерное дело, финансы и архитектура.
Также читайте...
Знаете ли вы, как спонсируют мигрантов для получения визы H1B в США?
Как вы можете работать на двоих или более с одной визой H1B?
Актуальность «одновременной работы» возникает при рассмотрении возможности получения одной визы H1B и работы более чем у одного работодателя в США.
По сути, вы прибываете в США, будучи нанятым американским работодателем, который инициирует и проходит процедуру H1B для получения вам визы. Вы будете работать полный рабочий день с этим американским работодателем.
Американский работодатель подаст за вас петицию после того, как вы будете выбраны для подачи заявления на визу H1B.
Чтобы следовать этой процедуре, работодатель в США подает LCA (заявление об условиях труда) в DOL (Министерство труда). Сертификация LCA устанавливает тот факт, что работодатель будет выплачивать вам заработную плату, выплачиваемую работникам, имеющим аналогичную с вами квалификацию в том же регионе. Это также подтверждает, что ваш прием на работу не повлияет на сотрудников, уже работающих у этого работодателя.
Как только заявка на LCA будет одобрена, следующим шагом будет заполнение формы I-129. После того, как работодатель из США сделает это и данная форма заявки будет принята, наступит ваша очередь заполнить форму DS-160. Вы платите регистрационный сбор и назначаете собеседование в посольстве/консульстве США. Если все пройдет хорошо, вы получите визу H1B.
Также читайте...
USCIS выпустила обновленную редакцию формы I-765 для облегчения работы в США
Если в вас заинтересован другой работодатель в США, он также может нанять вас для работы на него. Этому работодателю придется снова пройти для вас процедуру H1B, указав, что он принимает вас по соглашению о работе по совместительству. Эта спецификация будет предоставлена при заполнении формы I-129.
Количество одновременных виз H1B, которые вы можете иметь как сотрудник, не имеет ограничений. Единственное, что необходимо гарантировать, это то, что совокупное количество часов, которые вы будете работать, должно быть возможным и правдоподобным.
Кроме того, работодатель, принимающий вас в качестве совместителя, не должен информировать основного рекрутера, который изначально спонсировал вас для H1B, о вашей совместительству.
Еще один факт, который следует усвоить, заключается в том, что даже если вы уйдете с работы у первоначального работодателя-спонсора или будете уволены, это не повлияет на вашу работу по совместительству. Вы можете продолжать работать в США у работодателя, с которым вы работаете, по соглашению о работе по совместительству. Вы сохраните свой статус H1B и сможете легально оставаться в США.
Обратите внимание, что одобрение петиции на визу H1B не приведет к автоматическому одобрению ваших одновременных петиций H1B. |
«Совместимая работа» — это возможность для владельцев визы H1B работать у большего количества работодателей в США и зарабатывать больше. Если вы мигрируете в США, чтобы воспользоваться этим, это станет значительным шагом в вашей карьере. Просто будьте уверены, что сможете хорошо справляться с работой по совместительству и эффективно работать.
Если вы готовы мигрировать в СШАпоговорите с Y-Axis, ведущим консультантом по иммиграции и карьере в ОАЭ.
Если этот блог вам интересен, вам также могут понравиться:
Теги:
Виза H1B
мигрировать в США
Поделиться
Получите это на свой мобильный
Получайте оповещения о новостях
Контакт с осью Y