Канадский бизнес страдает из-за нехватки рабочей силы

Основные моменты для предприятий, сталкивающихся с нехваткой рабочей силы в Канаде

• Канадские предприятия сталкиваются с острой нехваткой рабочей силы для заполнения незанятых рабочих мест, особенно с учетом того, что этот показатель высок в Онтарио.
• По данным канадской статистики, количество пустующих рабочих мест достигло 387,235 XNUMX в крупнейшей провинции Канады Онтарио.
• Нехватка рабочей силы в Онтарио выросла более чем на 15% по сравнению с другими провинциями Канады.
• Онтарио планирует удвоить прием иностранных граждан в провинцию в рамках OINP.
• 40% канадских предприятий в настоящее время сталкиваются с острой нехваткой рабочей силы.

Канада изо всех сил пытается найти работников для заполнения рабочих мест в своем бизнесе

Канадские предприятия обеспокоены спадом деловой экономики, поскольку они не смогли найти работников для восполнения существующей нехватки рабочей силы. По мере приближения сезона рождественских покупок количество рабочих мест увеличивается, а количество работников сокращается.

*Проверьте свое право на въезд в Канаду через ось Y. Калькулятор иммиграционных баллов Канады

У предприятий Онтарио огромные требования

Крупнейшая провинция Канады Онтарио в настоящее время сталкивается с проблемой восполнения нехватки рабочей силы. Во втором квартале 2021 года количество вакантных рабочих мест составило 264,530 XNUMX.

 Ко второму кварталу 2022 года в Онтарио количество вакантных рабочих мест вырастет на 46.4% и достигнет 387,235 XNUMX. Несмотря на то, что большинство жителей Онтарио имеют работу, существуют огромные требования.

Численность заработной платы сотрудников в Онтарио увеличилась на 506,895 8.6 человек, что означает увеличение на 15%. Нехватка рабочей силы в Онтарио выросла на XNUMX%, что является более высоким требованием по сравнению с другими провинциями.

Подробнее ...

Канадские провинции сталкиваются с острой потребностью людей работать в Канаде

Онтарио и его сельские общины

Онтарио планирует сохранить пилотные иммиграционные программы на постоянной основе. Работодатели не могут привлечь кандидатов для небольших и сельских сообществ из городских районов. Отсюда планы по внедрению региональных пилотных программ для поддержки экономического роста и решения проблемы нехватки рабочей силы в небольших населенных пунктах и ​​сельской местности. И эти пилоты могут очень скоро стать постоянными.

Бизнес-группы Онтарио требуют удвоить ассигнования в рамках OINP

Обычное ассигнование Онтарио в 9,000 году составляло 2021 человек. По мнению Онтарио, этого недостаточно с точки зрения ассигнований на занятость. Следовательно, мы просим федеральное правительство удвоить ассигнования в соответствии с OINP (Иммиграционная программа Онтарио).

В Канаде имеется более миллиона рабочих мест, которые необходимо заполнить, и, поскольку нет канадцев и постоянных жителей, способных заменить, работодатели переключаются на иностранных граждан, чтобы поддержать экономику страны с помощью доступных в настоящее время программ экономической иммиграции.

К июню 70 года в канадских предприятиях будет более 2022% вакантных рабочих мест, что больше, чем до пандемии (февраль 2020 года).

Также читайте…

Временным иностранным работникам в Канаде грозит повышение заработной платы

Министр иммиграции Канады разрабатывает новую, более быструю политику получения временных и постоянных виз

Канадские маршруты станут канадской рабочей силой

Работодатели нанимают международных талантов и рабочую силу, используя:

• Программа временного иностранного работника (TFWP)
• Международная программа мобильности (IMP)

Global Talent Stream (GTS) — это один из вариантов, который позволяет иностранным гражданам получить разрешение на работу в Канаде и оформить визу всего за две недели. GTS является частью Программы временных иностранных рабочих.

Большинство работодателей также привлекают иностранных граждан для заполнения имеющихся вакансий с нехваткой рабочей силы, используя Система экспресс-въезда, который представляет собой систему онлайн-приложений.

Кандидаты, соответствующие критериям отбора, должны отправить свой профиль онлайн, что называется «Выражением заинтересованности» (EOI).

В рамках Express Entry существуют три федеральные иммиграционные программы или одна из участвующих PNP (Провинциальная программа номинаций). Заявителю необходимо подать заявление на участие в любой иммиграционной программе в рамках пула Express Entry.

Профиль кандидатов будет ранжироваться на основе балльной системы, которая называется CRS (Комплексная система ранжирования).

7. Кандидат с самым высоким рейтингом получит ITA (приглашения к подаче заявки) от IRCC, что дает им право на подачу заявки. Канадский PR.
8. Заявители должны подать заявление на получение PR в Канаде в течение 90 дней вместе с полной оплатой заявки и сборов за обработку заявки без промедления после получения ITA.

Есть ли у тебя мечта мигрировать в Канаду? Поговорите с консультантом по зарубежной миграции Y-Axis Canada №1 в мире.

Нашли эту статью интересной? Читать далее… 

Все, что вам нужно знать о Global Talent Stream в Канаде