Временным иностранным работникам в Канаде грозит повышение заработной платы

Абстрактные: Ожидается повышение заработной платы международным временным работникам в Канаде.

Галерея:

• Средняя почасовая заработная плата в Канаде растет быстрее, чем инфляция.
• Канадские работодатели обязаны повысить заработную плату работникам в рамках TFWP.
• В Канаде увеличивается количество возможностей трудоустройства.

Стремясь уравнять заработную плату временных иностранных рабочих и канадских граждан, федеральное правительство Канады намерено повысить заработную плату работников в рамках TFWP или Программы временных иностранных рабочих.

Повышение заработной платы иностранных рабочих в рамках TFWP превышает уровень инфляции в Канаде.

У TFWP есть различные направления, как для высокооплачиваемых должностей, так и для низкооплачиваемых профессий. Все работодатели должны платить временным работникам равную зарплату с канадскими работниками, независимо от того, через какой поток набираются иностранные рабочие.

*Проверьте свое право на въезд в Канаду через Калькулятор иммиграционных баллов Канады.

Увеличение средней почасовой оплаты труда

Уровень инфляции в Канаде составляет 6.7%. Тем не менее, средняя почасовая заработная плата в различных провинциях и территориях Канады демонстрирует рост.

Ниже приведены возрастающие проценты почасовой заработной платы на территориях и провинциях Канады:

Провинции/территории	Проценты
Нунавут	12.5
Новая Шотландия	10
Новый Брансвик	8.3
Северо-западные территории	8.56
Онтарио	8.4
Остров Принца Эдуарда	8.15
Квебек	8.3
британская Колумбия	5.76

Увеличение количества рабочих мест в Канаде

В отчете Статистического управления Канады говорится, что возможности трудоустройства в Канаде стремительно растут с февраля 2022 года, когда ограничения на пандемию были смягчены для канадских, а также иностранных рабочих.

В Британской Колумбии и Онтарио в феврале уровень занятости увеличился на 0.8%. В Квебеке наблюдался рост занятости среди рабочих на 0.9%.

Люди из-за границы, желающие временно работать в Канаде, могут работать с помощью разрешения на работу либо через IMP, либо через Международную программу мобильности, либо TFWP.

*Для получения дополнительных обновлений, пожалуйста, следуйте Страница блога оси Y.

Оценка воздействия на рынок труда

Разрешение на работу TFWP облегчает работу международным работникам, чьи работодатели получили положительную оценку LMIA или оценки воздействия на рынок труда. Положительный отчет LMIA подразумевает, что существует потребность в иностранных рабочих для заполнения вакансий и что на канадскую рабочую силу это не повлияет негативно.

Программа состоит из четырех потоков. Они есть:

• Высококвалифицированные работники
• Низкоквалифицированные рабочие
• Программа для сезонных сельскохозяйственных рабочих
• Программы для лиц, осуществляющих уход с проживанием

Разрешение на работу в IMP не требует положительного результата в LMIA.

Вы хотите мигрировать в Канаду? Свяжитесь с Y-Axis, ведущим Консультант по зарубежной иммиграции.

Если эта новостная статья оказалась для вас полезной, вы можете прочитать

Основное руководство по подаче заявления на визу в Канаду