Каковы преимущества работы в Эстонии?

Если вы хотите работать в Эстонии, узнайте, что страна предлагает иммигрантам, которые хотят там работать и жить.

Эстония является страной с высоким уровнем дохода в Северной Европе. Он занимает очень высокие места по всем индексам человеческого развития, включая всеобщее здравоохранение, бесплатное образование и экономическую свободу.

Кроме того, он также высоко оценивается по качеству жизни и приоритету, отдаваемому технологиям. Всемирный экономический форум (ВЭФ) считает Эстонию предпринимательской страной номер один в Европе.

Рабочее время и каникулы

У него пятидневная рабочая неделя, при которой сотрудникам приходится работать до 40 часов. Все работники имеют право на 28 дней оплачиваемого отпуска в году.

Минимальная заработная плата

Минимальный ежемесячный доход в месяц составляет 584 евро при полной занятости. Подоходный налог в этой стране по всем направлениям составляет 20%.

Социальные пособия

Эстонские работники, находящиеся в стране по временному виду на жительство или праву на жительство, имеют право на страхование при уплате социального налога по ставке 33% со всех выплат их работодателем трудовым мигрантам, что позволяет им застраховаться на медицинское страхование. и для доступа к государственному здравоохранению в Эстонии.

Сотрудники могут претендовать на оплачиваемый отпуск продолжительностью до 182 дней. В течение этого периода их валовая заработная плата составит 70% от их средней зарплаты за предыдущий год.

Отпуск по беременности и родам и уходу за ребенком

Эстония предоставляет отпуск по беременности и родам продолжительностью 20 недель, из которых мать может использовать 70 недель до предполагаемой даты родов ребенка. Кроме того, родителям выплачивается пособие в размере 320 евро в связи с рождением ребенка.

Государство финансирует родительские выплаты. Обоим родителям в Эстонии предоставляется отпуск по уходу за ребенком продолжительностью 435 дней, который можно использовать одновременно или в шахматном порядке. Оба родителя не имеют права на этот отпуск одновременно. Одному из родителей будет предоставлен отпуск по уходу за ребенком на срок до 3 лет.

Заключение

Помимо вышеперечисленных преимуществ, Эстония – чистая страна с минимальным уровнем преступности. Стоимость проживания в этой стране также ниже, чем у европейских аналогов.

Поскольку и общественный транспорт, и здравоохранение бесплатны, у сотрудников больше располагаемого дохода. Поскольку в Эстонии широко распространен английский язык, иммигранты могут чувствовать себя непринужденно, общаясь с другими людьми.

Пенсионный возраст в Эстонии составляет 63 лет для мужчин и женщин. Ожидается, что к 65 году их число будет увеличено до 2026.

Если вы в настоящее время являетесь резидентом ОАЭ и планируете работать в Эстонии, свяжитесь с Y-Axis, Консультант № 1 в мире по иммиграции. 

Если вам понравилось то, что вы прочитали, пожалуйста, проверьте также следующее.

Как оформить рабочую визу в Эстонию?