Семь из десяти компаний в ОАЭ намерены нанять новых сотрудников в течение одного года, говорится в исследовании

Около 70 процентов компаний в ОАЭ планируют нанять новых сотрудников в течение одного года, говорится в исследовании, проведенном Bayt.com совместно с YouGov. В опросе, проведенном с 1,500 мая по 19 июля, приняли участие около 19 человек. Выяснилось, что 69 процентов работодателей ОАЭ планируют нанять новых сотрудников в течение следующих 12 месяцев, что на 67 процентов больше, чем за соответствующий период 2016 года. Предприятия намерены нанимать на такие должности, как младший руководитель, административный помощник, менеджер. , координатор и менеджер по продажам. Хотя возможности могут различаться от отрасли к отрасли, ожидается, что на работу будут нанимать многочисленные малые, средние и крупные фирмы в частном секторе. Сухейль Масри, вице-президент по решениям для работодателей Bayt.com, по словам Gulf News, сказал, что оценка найма предполагает, что рынок труда будет сильным, поскольку почти семь из десяти работодателей в ОАЭ планируют нанять сотрудников в течение следующего года, а немногие планируют нанять сотрудников в течение трех месяцев. Запишитесь на бесплатную консультацию За последние два года в ОАЭ наблюдалась несколько вялая активность по найму персонала, поскольку работодатели стали осмотрительнее подходить к найму и решили модернизировать систему заработной платы, чтобы справиться с замедлением роста, вызванным падением цен на нефть. Последний онлайн-список вакансий MEI (Monster Employment Index), опубликованный компаниями в ОАЭ, снизился на 14 процентов во втором квартале 2017 года по сравнению с предыдущим кварталом. Вакансии все еще можно найти на предприятиях, не пострадавших от спада, особенно на тех, которые продают или производят одежду, текстиль, потребительские товары, драгоценные камни, ювелирные изделия и кожу. Новые вакансии рекламируются на многих онлайн-порталах вакансий. На сайте getthat.com было замечено, что по состоянию на 2,500 августа было зарегистрировано более 28 вакансий, что близко к тому же количеству вакансий, которое можно было найти на Bayt.com. Масри сказал, что они также видели, что 36 процентов из них, планирующих нанять сотрудников в Эмиратах в течение трех месяцев, намерены нанять более пяти должностей. Около 75 процентов опрошенных заявили, что их работодатель нанял новых сотрудников за последний год. Примерно каждый второй из них заявил, что нанял сотрудников только за последние три месяца. В 2018 году больше кандидатов найдут кандидаты с высшим образованием в области инженерии, управления бизнесом и коммерции. Однако преимуществом является то, что сотрудники новостей являются командными игроками и владеют арабским и английским языками. Около 53 процентов компаний хотят, чтобы сотрудники были командными игроками, отзывчивыми, отзывчивыми и гибкими, за ними следуют 50 процентов, которые хотят, чтобы они «способны работать под давлением» и хорошо общались на английском и арабском языках. Если вы хотите мигрировать на работу в ОАЭ, свяжитесь с Y-Axis, ведущей компанией в области иммиграционных услуг, чтобы подать заявление на получение рабочей визы.