Скоро вы сможете получить немецкое гражданство, если проработаете 3 года в Германии

Особенности немецкого гражданства

• Квалифицированные рабочие из-за границы могли получить немецкое гражданство всего после 3 лет жизни и работы в Германии.
• Правительство Германии подчеркнуло необходимость решения острой потребности в более квалифицированных рабочих в рамках своей новой Стратегии квалифицированного труда.
• Новая рекомендация по получению гражданства после 3 лет работы в Германии последовала за планом новой немецкой версии Зеленой карты.
• В период с июля 2021 года по июль 2022 года наблюдалась нехватка полумиллиона квалифицированных рабочих.

Германия переживает решающий момент, поскольку сталкивается с огромной нехваткой квалифицированной рабочей силы. В период с июля 2021 года по июль 2022 года в Германии не хватало полумиллиона квалифицированных специалистов для работы на различных ключевых должностях.

Среди многих мер, которые правительство Германии планирует и предлагает, — предоставление немецкого гражданства иностранцам, которые жили и работали в стране всего 3 года. Да! И о ПМЖ как основном критерии получения гражданства речь даже не идет!

Также читайте...

Что означает ПМЖ в Германии в 2022 году?

Быстрый путь к немецкому гражданству

Последний план по предоставлению быстрого гражданства в Германии был сформулирован как часть новой стратегии страны в области квалифицированной рабочей силы.

Ключевая формулировка миссии новой стратегии на рынке труда — сделать Германию страной иммиграции и сделать ее привлекательной для квалифицированных работников в условиях международной конкуренции.

 

Также читайте...

Путеводитель по немецкому гражданству; Что это такое и как его получить

На недавно состоявшемся Саммите квалифицированных рабочих правительство Германии представило новую стратегию квалифицированной рабочей силы. При этом не упоминалось о возможности получения гражданства квалифицированными иностранными работниками через 3 года. Но состоявшиеся дискуссии затронули следующие вопросы:

• Потребность в квалифицированной рабочей силе для устранения недостатков цифровизации и перехода к климатически нейтральной экономике.
• Требование сделать обучение и образование более привлекательными, чтобы Германия сохранила свою привлекательность для иммигрантов и свой космополитический статус.
• Пять пунктов, на которых следует сосредоточиться, чтобы сократить нехватку рабочей силы:
  • Обеспечить современное обучение
  • Проводить целевое обучение
  • Увеличение потенциала рабочих мест с большей эффективностью, а также увеличение участия в рабочей силе
  • Улучшить качество работы и изменить культуру труда
  • Модернизировать иммиграцию в Германию и сократить эмиграцию

Всего за неделю до этого Германия объявила о своем плане ввести немецкую версию «Зеленой карты» для привлечения квалифицированных рабочих со всего мира. Чтобы узнать больше об этом, посетите Планируете работать в Германии? Узнайте о немецкой версии грин-карты.

*Знайте свое право на иммиграцию в Германию через Калькулятор иммиграционных баллов Германии по оси Y.

Вызов для Германии

Германия готовится решить проблему нехватки рабочей силы, которая обязательно возникнет в ближайшем будущем. Это произойдет, поскольку в ближайшие 12.9 лет 1957 миллиона человек, родившихся в период с 1969 по 15 год, покинут рынок труда. Эти люди должны уйти на пенсию.

Statista (статистическое управление Германии) располагает данными, которые свидетельствуют о весьма тревожной ситуации. В нем говорится, что даже если бы каждый молодой человек в Германии в возрасте от 15 до 24 лет вышел на рынок труда после прохождения обучения/образования, на рынке труда осталось бы большое количество вакансий. Это открывает огромные возможности для квалифицированных иностранных граждан, желающих поселиться и работать в Германии.

Если вы мигрировать в Германиюпоговорите с Y-Axis, ведущим консультантом по иммиграции и карьере в ОАЭ.

Если этот блог вам интересен, вам также могут понравиться:

USCIS выпустила обновленную редакцию формы I-765 для облегчения работы в США