Квебек выдаст открытые разрешения на работу кандидатам на иммиграцию в Канаду с CSQ

Квалифицированные работники, имеющие сертификаты отбора Квебека (QSC), теперь будут иметь право на открытые разрешения на работу. Это позволит им работать во время ожидания окончательного решения по их заявлению на визу для Иммиграция в Канаду. Новая разработка подпадает под действие IMP+, которая представляет собой расширенную программу международной мобильности. В рамках этой программы в Квебеке IRCC будет ежегодно выдавать 7,000 квалифицированным работникам открытые разрешения на работу. Эти мигранты смогут начать работать раньше, несмотря на то, что решения по заявлениям на получение PR виза в Канаду еще проходят обработку. Квебек сталкивается с растущей проблемой нехватки рабочей силы во многих секторах. Канадская провинция надеется, что IMP+ окажется полезным в решении этих проблем и позволит экономике провинции расти. *Узнайте свое право на въезд в Квебек через ось Y. Калькулятор иммиграционных баллов Квебека. Квебек готов освободить многих работодателей от прохождения LMIA для найма временных работников. Этот шаг будет реализован в рамках программы временных иностранных рабочих, которая является более гибкой. В соответствии с новым и упрощенным процессом работодатели в Квебеке также должны будут взять на себя ответственность за медицинское страхование, билеты на самолет и обеспечение надлежащего жилья для работников, которых они нанимают. Новый процесс начнется 24 мая 2022 года. Новые меры, принятые Квебеком, являются результатом соглашения между провинцией и Оттавой, достигнутого 4 августа 2021 года. Целью было ускорить приток иностранных рабочих для помощи бизнесу. в Квебеке преодолевают проблемы, связанные с набором персонала. IMP+ призван служить как:

• Опытные работники в приоритетном секторе экономики или профессии, испытывающей нехватку рабочей силы в Квебеке.
• Иностранные работники, имеющие предложение о работе от работодателя в Квебеке, где предложение о работе было одобрено MIFI.

IMP является частью программы TFW, в рамках которой канадские работодатели могут нанимать иностранных работников по разрешению на работу, для которого LMIA не требуется. Преимущества для работодателей Квебека В ноябре 2021 года Квебек сделал объявление, в котором изложил план провинции по облегчению работодателям Квебека найма иностранных кандидатов для занятия востребованными профессиями через TFWP и должностями в списке, опубликованном и представленном федеральному правительству для получения права на:

• упрощенное оформление разрешений на работу
• удвоение пороговых значений TFW на одно рабочее место
• освобождение от усилий, связанных с размещением и набором персонала

Новые правила охватывают важные сектора, включая жилье, розничную торговлю и общественное питание, помимо пищевой промышленности. Именно в этих сферах ощущается наиболее острый дефицит рабочей силы. Если вы хотите работать в Канаде, поговорите с Y-Axis, ведущий консультант по иммиграции и карьере в ОАЭ. Если этот блог вам интересен, вам также могут понравиться: Балльная система Великобритании обещает лучшие возможности для иммигрантов