Иммиграция в Квебек может увеличиться до 52,500 2022 к XNUMX году

Квебек в Канаде представил новые предложения, согласно которым ожидается, что уровень иммиграции увеличится до 52,500 2022 к XNUMX году. Новые предложения были внесены 7^th Июнь. Ожидается увеличение числа иммигрантов в Квебеке на 10,500 42,000 человек по сравнению с целевым показателем в 2019 12 в XNUMX году. Общественные слушания по вопросам миграции начнутся XNUMX числа.^th Август на основе вновь внесенных предложений. В период с 53,084 по 52,388 год уровень иммиграции в Квебеке составлял 51,118 2015, 2018 XNUMX и XNUMX XNUMX человек соответственно. Временное сокращение иммиграции было введено CAQ (Коалиция Avenir Quebec) в 2018 году. Это было сделано для устранения опасений, что новые иммигранты не могут интегрироваться в провинцию. Министерство иммиграции (MIDI) заявило, что сокращение необходимо для пересмотра интеграционных услуг и программ. Основа реформ заложена, однако политика и программы для достижения поставленных целей еще не разработаны. Таким образом, Квебек ожидает постепенного увеличения уровня иммиграции на 3,000–4,000 в год в период с 2020 по 2022 год. Это постепенное увеличение позволит как государству, так и гражданскому обществу позволить вновь прибывшим интегрироваться в общество Квебека. По данным CIC News, Квебек стремится достичь уровня иммиграции от 49,500 52,500 до 2022 65 к 59 году. Он стремится достичь 2019% этого показателя за счет своих программ экономической иммиграции. Провинция стремится достичь XNUMX% приема иммигрантов за счет программ экономической иммиграции в XNUMX году. Другие рекомендуемые новые предложения приведены ниже:

1. Предпочтение иностранным выпускникам и иностранным работникам, получившим степень в Квебеке. Приоритет будет отдаваться таким иммигрантам, которые уже проживают в Квебеке и удовлетворяют потребности провинции в рабочей силе.
2. Предпочтение иностранным работникам, имеющим предложение о работе или востребованное обучение, соответствующее краткосрочным требованиям рынка труда Квебека.
3. Ускорить прибытие новичков в Квебек, чтобы быстрее удовлетворить потребности рынка труда провинции.
4. Поддержите работодателей Квебека в найме временных иностранных работников. Этого можно добиться, уменьшив процедурные задержки до их прибытия и инициировав процедуры, которые помогут удовлетворить потребности в рабочей силе.
5. Содействовать отбору мигрантов, которые знают демократические ценности Квебека и те, которые закреплены в Хартии прав человека и свободы Квебека.
6. Увеличьте количество франкоговорящих взрослых за счет расширения доступа к обучению французскому языку, проводимому правительством.
7. Поощрять больше молодых людей переселяться в провинцию на постоянное место жительства, чтобы противостоять быстро стареющему населению.

  Если вы хотите учиться, работать, посещать, инвестировать или Переехать в Канаду, поговорите с Y-Axis, иммиграционной и визовой компанией №1 в мире.

Если этот блог показался вам интересным, вам также может понравиться... SINP Canada выдал 426 приглашений в последнем розыгрыше