Мигрируйте в инновационную нацию Швеции-Европы

Великолепные озера, прибрежные острова, горы и леса Швеции хорошо известны. Людей из других стран привлекает эта страна не только из-за ее живописной красоты, но и потому, что это одно из самых безопасных мест для жизни.

Население Швеции составляет 10.3 миллиона человек.

Основными причинами миграции в Швецию являются:

• Работа: Страна предлагает возможности трудоустройства в различных областях. В быстро развивающемся секторе стартапов и технологий есть вакансии для иностранных рабочих.
• Семья: Еще одна причина мигрировать в страну – присоединиться к близким членам семьи, уже проживающим в Швеции. Фактически, это одна из крупнейших групп, мигрирующих в Швецию.
• Учеба: Многие приезжают в Швецию, чтобы получить высшее образование. Большинство из них происходят из Азии, Европы и Северной Америки.

Узнайте больше об обучении в Швеции.

https://www.youtube.com/watch?v=EMC3_yXT4Nk

Разрешение на работу от Воеводы

В стране имеются вакансии в следующих отраслях:

• Строительство
• Проект и
• Здоровье
• IT

Иммигрантам, желающим мигрировать сюда в поисках работы, страна предоставляет благоприятные условия для работы. Работникам из других стран выдаются разрешения на работу, которые действительны в течение двух лет и могут быть продлены еще на два года. Если они хотят поселиться в Швеции, они могут подать заявление на получение постоянного места жительства после четырех лет работы по разрешению на работу.

 Если человек найдет работу у нового работодателя в Швеции в течение двух лет действия разрешения на работу, ему следует подать заявление на получение нового разрешения. Он может сменить работу и попросить продление после истечения срока действия разрешения на работу.

Лицам, имеющим разрешение на работу, разрешено привозить в Швецию своего супруга/зарегистрированного партнера, детей в возрасте до 21 года и детей старше 21 года, которые финансово зависят от них. Им следует подать заявление на получение вида на жительство либо вместе с первоначальным заявлением, либо отдельно.

Всеобщее здравоохранение, оплачиваемый отпуск для родителей с новорожденным или больным ребенком, субсидированный уход за детьми, программы до и после школы, а также образование, финансируемое за счет налогов, входят в число политик Швеции, ориентированных на семью.

Вид на жительство

Первое, что вам следует сделать, это подать заявление на получение вида на жительство, прежде чем приехать сюда работать или учиться, особенно если вы планируете оставаться в стране более трех месяцев. Люди из стран ЕС освобождены от получения вида на жительство, в то время как для жителей стран, не входящих в ЕС, это является основным требованием, и они должны иметь работу в Швеции, прежде чем подавать заявление на получение вида на жительство.

 Существует два типа вида на жительство:

1. Разрешение на временное проживание
2. Разрешение на постоянное проживание

Разрешение на временное проживание действительно в течение двух лет, которое впоследствии можно сделать постоянным. Разрешение на постоянное проживание действительно в течение максимум пяти лет.

Постоянное место жительства

Прежде чем подать заявление на получение визы, вы должны прожить в Швеции не менее пяти лет. постоянное место жительства. Гражданам ЕС будет предоставлен вид на жительство в конце пятилетнего периода, даже если часть этого времени они провели без работы. Граждане стран, не входящих в ЕС, должны показать, что они работали все пять лет (даже если это была самозанятость) и были в состоянии обеспечить себя и свои семьи.

Вы можете въезжать и выезжать из Швеции, если у вас есть вид на жительство, но по возвращении у вас должен быть действующий паспорт и карта вида на жительство. Ваш вид на жительство позволяет вам покинуть Швецию на год, не влияя на действительность вашего разрешения.

Еще одним преимуществом является возможность привезти членов семьи в Швецию в соответствии со шведским законодательством о воссоединении семей. Члены семьи могут присоединиться к вам в Швеции по временной визе, но им необходимо подать заявление на получение собственной визы.