Тенденции трудоустройства Канада – служащий отдела кадров

 

HR (HR) — это отдел компании, который отвечает за контроль подбора персонала, анализ производительности, обучение и предоставление льгот сотрудникам компании.

[embed]https://www.youtube.com/watch?v=AcWQhXqBMfE&feature=youtu.be[/embed]

Карьера HR является одной из самых популярных в Канаде, спрос на которую ежегодно растет. Служащие по кадрам помогают специалистам по кадрам и специалистам по кадрам собирать, хранить и обрабатывать информацию, касающуюся укомплектования персоналом, найма, обучения, трудовых отношений, оценки эффективности и т. д. Они работают в отделах кадров как в частном, так и в государственном секторах.

Спрос на HR-специалистов в Канаде постоянно растет с каждым годом. Итак, если вы HR-специалист, который думает о иммиграция в Канаду тогда у вас есть хороший шанс.

Сотрудники отдела кадров помогают сотрудникам отдела кадров и специалистам в сборе, хранении и обработке данных, связанных, среди прочего, с укомплектованием персоналом, набором персонала, обучением, трудовыми отношениями и оценкой эффективности. Работают как в корпоративном, так и в государственном секторе в отделах кадров..

Как иммигрировать в Канаду в качестве клерка отдела кадров?

Экспресс Въезд это система, которую следует использовать, если вы хотите работать менеджером по персоналу в Канаде. Экспресс-вход — это система начисления баллов, которая помещает вас в пул экспресс-вступлений в зависимости от ваших результатов. Проверьте, имеете ли вы право использовать ось Y Калькулятор иммиграционных баллов Канады.

Физические лица могут мигрировать в Канаду посредством трудоустройства и получить статус постоянного жителя, если их пригласят.

Вы можете получить номинацию Express Entry на основании возможности передачи навыков. Это означает, что знания, навыки и опыт, которые вы приобрели в ходе работы в качестве специалиста по персоналу, будут иметь ценность и повысят ваши шансы на иммиграцию в Канаду.

Кандидаты всегда могут иммигрировать в Канаду, даже если у них нет предложения о работе, если у них есть хороший балл CRS и канадская федеральная виза квалифицированного работника.

В таблице ниже описаны минимальные требования для участия в Федеральной программе для квалифицированных рабочих. Это поможет вам проверить, имеете ли вы право на то же самое.

Федеральная программа квалифицированных рабочих (FSWP)
Право требования	Описание
Опыт работы	Один год за последние 10 лет
Языковые навыки	Отличное знание английского или французского языка
Приглашение на работу	Не требуется, но может увеличить ваши баллы CRS.
Обучение	Минимум диплом средней школы или выше

Специалисты по кадрам фигурируют в списке целевых профессий в нескольких провинциях. Вы можете подать заявку в рамках провинциальных программ этих провинций, которые включают в себя:

• Квебек
• британская Колумбия
• Новый Брансвик
• Манитоба

Кандидаты всегда могут иммигрировать в Канаду, даже если у них нет предложения о работе, если у них есть хороший балл CRS и канадская федеральная виза квалифицированного работника. С другой стороны, получение предложения о работе увеличит балл человека на 600 баллов, что позволит ему легче въехать в страну.

Средняя зарплата специалиста по кадрам

Средняя заработная плата в час- Средняя заработная плата для этой профессии составляет 25.1 доллара в час, а максимальная заработная плата для этой профессии наблюдается в канадской провинции Альберта, где средняя заработная плата составляет 27.8 доллара в час.

Сообщество / Область	Заработная плата ($ / час)
	Низкий	медиана	High
Канада	16.00	25.13	31.75
альберта	19.03	27.88	49.32
британская Колумбия	17.50	23.90	29.10
Манитоба	14.00	22.76	31.25
Новый Брансвик	21.00	25.00	29.23
Ньюфаундленд и Лабрадор	Нет	Нет	Нет
Северо-западные территории	Нет	Нет	Нет
Новая Шотландия	17.31	25.00	29.23
Нунавут	Нет	Нет	Нет
Онтарио	16.35	24.40	27.69
Остров Принца Эдуарда	Нет	Нет	Нет
Квебек	19.89	26.67	33.67
Саскачеван	17.69	24.80	42.05
Юкон	Нет	Нет	Нет

Требуются навыки

• Аналитические навыки для планирования и анализа информации.
• Навыки общения
• Умение обрабатывать информацию
• Знание бизнеса, финансов и менеджмента

перспектива трудоустройства на 3 года-Перспективы трудоустройства в ближайшие три года для клерков по кадрам в большинстве провинций Канады хорошие.

Адрес	Перспективы работы
Юкон	неопределенный
Саскачеван	неопределенный
Квебек	Хорошая
Остров Принца Эдуарда	неопределенный
Онтарио	Хорошая
Нунавут	неопределенный
Новая Шотландия	Хорошая
Северо-западные территории	неопределенный
Ньюфаундленд и Лабрадор	неопределенный
Новый Брансвик	Хорошая
Манитоба	Хорошо
британская Колумбия	Хорошая
альберта	Хорошая

10-летние прогнозы

Прогнозируется, что в период с 2019 по 2028 год появится 3,500 новых вакансий для клерков по кадрам, и 3,500 новых соискателей готовы их заполнить.

Прогнозируется, что в течение прогнозируемого периода возможности трудоустройства и соискатели будут примерно равными, и ожидается, что баланс спроса и предложения рабочей силы будет преобладать до 2028 года.

Требования к занятости

• Кандидат должен иметь законченное среднее образование
• Кандидат должен закончить колледж или другие курсы по управлению персоналом.
• Кандидат должен иметь определенный опыт канцелярской работы

Обязанности специалиста по кадрам

• Ведение штатного расписания и другой кадровой информации,
• Организация и ведение базы данных сотрудников.
• Подготовьте список взаимоотношений с сотрудниками.
• Распространяйте информацию о здоровье и безопасности.
• Организовать обучение внутреннего и внешнего персонала.
• Отвечать на вопросы, касающиеся кадровых вопросов.
• Размещение объявлений о вакансиях
• Отбор кандидатов на работу
• Проведите тесты на трудоустройство и оцените их
• Выполнение контрольных проверок
• Создавать отчеты