Как подать заявление на получение разрешения на работу в Польше?

Если вы не являетесь гражданином ЕС и хотите работать в Польше, вы должны сначала получить разрешение на работу. Полученное вами разрешение на работу действительно только для одной работы, и вы можете использовать его только для выполнения обязанностей, перечисленных в вашей заявке. Если вы меняете работу, вам нужно будет подать заявление на получение нового разрешения на работу. Разрешение на работу действительно только в течение трех лет.

В стране есть возможности трудоустройства в секторах строительства, бизнеса, торговли и транспорта.

[встроить]https://youtu.be/zaz4T3UEK6w[/embed]

В Польше доступно пять различных типов рабочих виз:

Тип А – Если вы находите работу по трудовому договору или гражданско-правовому договору с работодателем, имеющим польский офис. Это наиболее распространенное разрешение на работу.

Тип B. Эта рабочая виза действительна, если вы являетесь членом совета директоров и будете проживать в Польше в общей сложности более 6 месяцев в течение следующих 12 месяцев.

Тип C. Если иностранный работодатель отправил вас в Польшу на срок более 30 дней в календарном году для работы в дочерней компании или филиале иностранного работодателя в стране, вы можете подать заявление на получение этой рабочей визы.

Тип D. Если иностранный работодатель отправляет вас на работу в экспортные услуги на временной основе, вы имеете право на получение этой визы. Иностранный работодатель не может иметь собственный филиал или дочернюю компанию в Польше.

Тип E — эта виза предназначена для выполнения рабочих задач, которые не попадают ни в одну из вышеперечисленных категорий.

Ваш работодатель несет ответственность за получение разрешения на работу от вашего имени. Предположим, вы нашли подходящего работодателя и ваше пребывание легализовано (либо на основании полученной визы, либо на основании вида на жительство). Чтобы получить рабочую визу, ваш потенциальный работодатель должен заполнить заявление на получение разрешения на работу, в котором будет указано название фирмы, в которую вы нанимаете, а также описание вашей будущей работы в этой компании.

 Если вам предлагают работу в Польше, ваша компания несет ответственность за получение разрешения на работу от вашего имени.

Прежде чем подать заявление на получение иностранной рабочей визы, фирма должна провести анализ рынка труда.

Ваш работодатель несет ответственность за получение разрешения на работу от вашего имени. Предположим, вы нашли подходящего работодателя и ваше пребывание легализовано (либо на основании полученной визы, либо на основании вида на жительство). Чтобы получить рабочую визу, ваш потенциальный работодатель должен заполнить заявление на получение разрешения на работу, в котором будет указано название фирмы, в которую вы нанимаете, а также описание вашей будущей работы в этой компании.

Если вам предлагают работу в Польше, ваша компания несет ответственность за получение разрешения на работу от вашего имени.

 Прежде чем подать заявление на получение иностранной рабочей визы, фирма должна провести анализ рынка труда.

Цель этого теста — определить, имеют ли какие-либо граждане Польши или других стран ЕС право занять эту должность. Этим лицам отдается приоритет перед иностранными гражданами.

Если подходящих кандидатов нет, компания может подать заявление на получение рабочей визы от вашего имени.

К заявлению работодатель должен приложить документы, подтверждающие выполнение следующих условий:

Все применимые правила трудоустройства, включая положения Трудового кодекса, соблюдаются в отношении условий труда.

Воеводское управление утверждает, что заработная плата не должна быть меньше 30% от среднемесячной заработной платы.

Необходимые документы

• Заполненный бланк заявления
• Квитанция об оплате регистрационного сбора
• Проверка правового статуса работодателя по Национальному судебному реестру
• Обновленные записи экономической деятельности работодателя
• Копии страниц паспорта заявителя
• Подтверждение наличия медицинского страхования
• Копия отчета о прибылях и убытках работодателя.
• Копия контракта на услуги, предлагаемые компанией в Польше.

Ваш работодатель должен предоставить вам:

• Письменный трудовой договор.
• Перевод трудового договора на выбранный вами язык.

Ваш работодатель должен проверить действительность вашего вида на жительство или визы, сделать копию и уведомить об этом организации социального обеспечения и медицинского страхования в течение семи дней после подписания трудового договора, который позволяет вам получать бесплатное медицинское обслуживание, отпуск по болезни и другие социальные льготы.

Преимущества разрешения на работу

Имея разрешение на работу, вы можете:

• Легально работать в Польше
• Легально находиться в стране
• Выполнять работу, указанную в разрешении на работу
• Подпишите трудовой договор с работодателем

Оформление визы должно занять примерно 10-12 дней. Вы можете легально работать в Польше после получения разрешения на работу.