Процесс обучения за рубежом

Подпишитесь бесплатно

консультация специалиста

Кнопка "Стрелка вниз
Персонализированные услуги
Не знаете, что делать?

Получите бесплатную консультацию

опубликовано Июнь 16 2022

Комиссия по справедливому труду объявляет о повышении минимальной заработной платы на 5.2% в Австралии

изображение профиля
By  редактор
обновленный Июль 25 2023

Основные новости

  • Комиссия по справедливому труду объявила новые ставки минимальной заработной платы.
  • Было объявлено о повышении национальной минимальной заработной платы на 5.2%.
  • Было объявлено о повышении минимальной заработной платы на 4.6%.

Комиссия по справедливому труду сделала заявление относительно минимальной заработной платы в Австралии. Это будет полезная информация для тех, кто планирует мигрировать и работать в Австралии.

Это объявление было сделано после публикации Ежегодного обзора заработной платы на 2021-2022 годы. Ниже приведены два основных обновления из анонса:

  • Национальная минимальная заработная плата будет повышена на 40 австралийских долларов в неделю (рост на 5.2%).
  • Премиальная минимальная заработная плата будет повышена на 4.6%. Это повышение заработной платы подлежит минимальному повышению на 40 австралийских долларов в неделю для наградных классификаций. Заработная плата будет рассчитываться из расчета 38-часовой недели для сотрудника, работающего полный рабочий день.

*Узнайте, имеете ли вы право на иммиграцию в Австралию через Калькулятор иммиграционных баллов Австралии по оси Y.

Что подразумевается под установлением минимальной заработной платы?

Награды (современные награды) — это юридические документы, определяющие минимальные ставки заработной платы и условия труда.
Комиссия по добросовестному труду

Награды применимы к сотрудникам и работодателям, которые зависят от отрасли, в которой они работают, а также от типа работы, на которой они работают. Награда содержит информацию о человеке, которого она охватывает.

Работодатель может иметь покрытие более чем одной премии. Количество наград зависит от должности, на которой работают конкретные сотрудники. Короче говоря, награда — это юридический документ, в котором излагаются условия, которые работодатель и работник должны согласовать. Эти условия также включают положения о минимальной заработной плате.

*Для получения дополнительной информации о последних новостях иммиграции в Австралию, пожалуйста, нажмите здесь..

Однако премии не распространяются на сотрудников с высоким доходом. Это сотрудники, которые:

  • Принял гарантию годового дохода в письменной форме
  • Предоставляется гарантия того, что человек будет получать годовую заработную плату, превышающую порог высокого дохода. Порог высокого дохода меняется ежегодно.

В последнем заявлении, сделанном Комиссией по справедливому труду, объявленный темп повышения заработной платы за премиальную работу был меньшим по сравнению с национальной минимальной заработной платой, которую выплачивает Австралия.

Также читайте...

В штате Новый Южный Уэльс, Австралия, повышаются зарплаты госслужащим

О национальной минимальной заработной плате в Австралии

Национальная минимальная заработная плата применяется к тем работникам, на которых не распространяется зарегистрированное соглашение или награда. Это минимальная ставка заработной платы, установленная Законом о справедливом труде 2009 года. Ставка подлежит ежегодному пересмотру.

Те сотрудники, на которых распространяется зарегистрированное соглашение или награда, имеют право на минимальные ставки заработной платы. Это включает в себя надбавки и ставки штрафов в их соглашении или присуждении. Также возможно, что эти ставки заработной платы выше национальной минимальной заработной платы.

Повышение заработной платы в Австралии применимо к иностранным работникам

Если рассматривать повышение заработной платы с точки зрения доходов, то повышение минимальной заработной платы в Австралии на 5.2%, объявленное Австралийской комиссией по справедливому труду, стало облегчением для наемных работников в то время, когда в Австралии растет инфляция. Значительный процент временных работников, являющихся мигрантами, также разделил это чувство. Повышение, предоставленное сейчас, вдвое превышает ставку премий в 2021 году.

Сотрудники с наименьшей оплатой будут получать 21.38 австралийских долларов в час с 1 июля 2022 года. Это больше, чем нынешняя ставка в 20.33 австралийских долларов. Влияние этого решения коснется более 2 миллионов рабочих в стране.

"Многие из тех людей, которые получают минимальную заработную плату, являются героями, которые помогли нам пережить пандемию (COVID-19). Эти работники заслуживают большего, чем наша благодарность, они заслуживают повышения зарплаты, и сегодня они его получили."
Энтони Альбанезе, премьер-министр Австралии

 Если вы хотите работать в Австралии, поговорите с Y-Axis, ведущим консультантом по иммиграции и карьере в ОАЭ.

Если этот блог вам интересен, вам также могут понравиться:

Австралия ускорит оформление виз для квалифицированных работников

Теги:

минимальная заработная плата Австралии

работать в Австралии

Поделиться

Услуги оси Y

Персонализированные услуги

Получите это на свой мобильный

Персонализированные услуги

Получайте оповещения о новостях

Персонализированные услуги

Контакт с осью Y

Последняя статья

Популярный пост

Актуальная статья

Вакансии в Канаде

Опубликовано Апрель 29 2024

Вакансии в Канаде увеличились до 656,700 21,800 в феврале, увеличившись на 3.4 XNUMX (+XNUMX%).