опубликовано Июнь 16 2022
Комиссия по справедливому труду сделала заявление относительно минимальной заработной платы в Австралии. Это будет полезная информация для тех, кто планирует мигрировать и работать в Австралии.
Это объявление было сделано после публикации Ежегодного обзора заработной платы на 2021-2022 годы. Ниже приведены два основных обновления из анонса:
*Узнайте, имеете ли вы право на иммиграцию в Австралию через Калькулятор иммиграционных баллов Австралии по оси Y.
Что подразумевается под установлением минимальной заработной платы?
Награды (современные награды) — это юридические документы, определяющие минимальные ставки заработной платы и условия труда. |
Комиссия по добросовестному труду |
Награды применимы к сотрудникам и работодателям, которые зависят от отрасли, в которой они работают, а также от типа работы, на которой они работают. Награда содержит информацию о человеке, которого она охватывает.
Работодатель может иметь покрытие более чем одной премии. Количество наград зависит от должности, на которой работают конкретные сотрудники. Короче говоря, награда — это юридический документ, в котором излагаются условия, которые работодатель и работник должны согласовать. Эти условия также включают положения о минимальной заработной плате.
*Для получения дополнительной информации о последних новостях иммиграции в Австралию, пожалуйста, нажмите здесь..
Однако премии не распространяются на сотрудников с высоким доходом. Это сотрудники, которые:
В последнем заявлении, сделанном Комиссией по справедливому труду, объявленный темп повышения заработной платы за премиальную работу был меньшим по сравнению с национальной минимальной заработной платой, которую выплачивает Австралия.
Также читайте...
В штате Новый Южный Уэльс, Австралия, повышаются зарплаты госслужащим
О национальной минимальной заработной плате в Австралии
Национальная минимальная заработная плата применяется к тем работникам, на которых не распространяется зарегистрированное соглашение или награда. Это минимальная ставка заработной платы, установленная Законом о справедливом труде 2009 года. Ставка подлежит ежегодному пересмотру.
Те сотрудники, на которых распространяется зарегистрированное соглашение или награда, имеют право на минимальные ставки заработной платы. Это включает в себя надбавки и ставки штрафов в их соглашении или присуждении. Также возможно, что эти ставки заработной платы выше национальной минимальной заработной платы.
Повышение заработной платы в Австралии применимо к иностранным работникам
Если рассматривать повышение заработной платы с точки зрения доходов, то повышение минимальной заработной платы в Австралии на 5.2%, объявленное Австралийской комиссией по справедливому труду, стало облегчением для наемных работников в то время, когда в Австралии растет инфляция. Значительный процент временных работников, являющихся мигрантами, также разделил это чувство. Повышение, предоставленное сейчас, вдвое превышает ставку премий в 2021 году.
Сотрудники с наименьшей оплатой будут получать 21.38 австралийских долларов в час с 1 июля 2022 года. Это больше, чем нынешняя ставка в 20.33 австралийских долларов. Влияние этого решения коснется более 2 миллионов рабочих в стране.
"Многие из тех людей, которые получают минимальную заработную плату, являются героями, которые помогли нам пережить пандемию (COVID-19). Эти работники заслуживают большего, чем наша благодарность, они заслуживают повышения зарплаты, и сегодня они его получили." |
Энтони Альбанезе, премьер-министр Австралии |
Если вы хотите работать в Австралии, поговорите с Y-Axis, ведущим консультантом по иммиграции и карьере в ОАЭ.
Если этот блог вам интересен, вам также могут понравиться:
Австралия ускорит оформление виз для квалифицированных работников
Теги:
минимальная заработная плата Австралии
работать в Австралии
Поделиться
Получите это на свой мобильный
Получайте оповещения о новостях
Контакт с осью Y