опубликовано Декабрь 28 2022
Тенденции вакансий на должность сотрудника административной поддержки в Канаде довольно хорошие. Вот лучшие причины работать в Канаде в качестве сотрудника по административной поддержке:
Какие возможности трудоустройства и возможности для роста предлагает Канада, чтобы сделать ее любимым местом для профессионалов со всего мира. Эти люди работают в самых разных отраслях и предпочитают мигрировать в Канаду, чтобы работать и поселиться там. Причины этого включают следующее:
Канада нуждается в большом количестве квалифицированных и квалифицированных рабочих. Чтобы их приобрести, страна сильно зависит от иммиграции в Канаду.
Примечательно, что Канада ставит перед собой огромные цели, когда речь идет о количестве иммигрантов, которых ежегодно приглашают поселиться в стране. Здесь мы даем вам подробную информацию о количестве иммигрантов, которые Канада планирует привезти в страну по многочисленным иммиграционным путям и категориям.
Категория иммигранта | 2022 | 2023 | 2024 | |
цель | цель | цель | ||
Общий планируемый прием постоянных жителей | 431,645 | 447,055 | 451,000 | |
Экономические | Федеральная высококвалифицированная | 55,900 | 75,750 | 111,500 |
Федеральная экономическая государственная политика | 40,000 | 32,000 | - | |
Федеральный бизнес | 1,000 | 1,000 | 1,500 | |
Экономические пилоты: Воспитатели; Пилотный агропродовольственный проект; Пилотный проект по сельской и северной иммиграции; Проект «Пути экономической мобильности» | 10,250 | 11,250 | 12,750 | |
Атлантическая иммиграционная программа | 6,250 | 6,500 | 6,500 | |
Программа провинциальных кандидатов | 83,500 | 86,000 | 93,000 | |
Квалифицированные рабочие и бизнес Квебека | Быть определенным | Быть определенным | Быть определенным | |
Всего Экономический | 241,850 | 253,000 | 267,750 | |
Семейные | Супруги, партнеры и дети | 80,000 | 81,000 | 81,000 |
Родители, бабушки и дедушки | 25,000 | 28,500 | 32,000 | |
Всего Семья | 105,000 | 109,500 | 113,000 | |
Беженцы и защищенные лица | Защищаемые лица в Канаде и иждивенцы за границей | 24,500 | 25,000 | 25,500 |
Переселенные беженцы – при поддержке правительства | 19,790 | 17,260 | 13,000 | |
Переселенные беженцы – финансируется частным образом | 31,255 | 30,795 | 23,000 | |
Переселенные беженцы - Смешанная виза по направлению | 1,000 | 1,000 | 1,000 | |
Всего беженцев и лиц, находящихся под защитой | 76,545 | 74,055 | 62,500 | |
Гуманитарные и другие | Тотальная гуманитарная, сострадательная и другая | 8,250 | 10,500 | 7,750 |
Тенденции трудоустройства в Канаде, 2023 г.
Вот канадские провинции, которые имеют больше всего возможностей трудоустройства для сотрудников административной поддержки.
Код NOC для сотрудников административной поддержки в соответствии с NOC 2016 — 1221, а в соответствии с NOC 2021 (система TEER) — 13100. |
Преобладающая заработная плата сотрудников административной поддержки в Канаде
Средняя годовая зарплата сотрудников административной поддержки в Канаде в 2022 году составит 50,764 XNUMX канадских доллара. Вот преобладающие зарплаты по регионам:
Сообщество / Область | Средняя годовая заработная плата (в канадских долларах) |
альберта | 55,680 |
британская Колумбия | 49,920 |
Манитоба | 46,080 |
Новый Брансвик | 44,160 |
Ньюфаундленд и Лабрадор | 46,080 |
Северо-западные территории | 59,520 |
Новая Шотландия | 42,240 |
Нунавут | 63,360 |
Онтарио | 49,920 |
Острова Принца Эдуарда | 44,160 |
Квебек | 51,840 |
Саскачеван | 48,000 |
Юкон | 57,600 |
Сотрудники административной поддержки - Количество вакансий в Канаде
В настоящее время в Канаде имеется 2,430 вакансий для сотрудников административной поддержки.
Адрес | Количество доступных вакансий |
альберта | 563 |
британская Колумбия | 701 |
Манитоба | 79 |
Новый Брансвик | 31 |
Ньюфаундленд и Лабрадор | 5 |
Новая Шотландия | 22 |
Нунавут | 2 |
Онтарио | 677 |
Остров Принца Эдуарда | 1 |
Квебек | 278 |
Саскачеван | 62 |
Юкон | 2 |
Как сотрудник административной поддержки может мигрировать в Канаду?
Существует несколько путей иммиграции для сотрудников административной поддержки в Канаду в 2023 году. Вот несколько вариантов:
Экспресс-въезд – лучший вариант иммиграции в Канаду для профессионально квалифицированных и опытных сотрудников административной поддержки. Чтобы войти в Экспресс Въезд системе и найти место среди подходящих кандидатов, вы должны получить рейтинг с минимальным баллом 67 по CRS (Комплексная система рейтинга).
Оценка CRS определяется с учетом таких факторов, как ваш
Чем выше баллы CRS вы наберете, тем выше ваши шансы получить ITA (приглашение к подаче заявки) на PR виза в Канаду. В ответ вы можете подать заявление на получение визы в течение 60 рабочих дней с момента получения ITA.
Чтобы иммигрировать в Канаду в качестве горного инженера, вам не нужно предложение о работе из Канады. Однако наличие предложения о работе может увеличить ваши баллы CRS.
Ассоциация PNP это еще один отличный способ мигрировать в Канаду в качестве сотрудника административной поддержки. Каждая канадская провинция имеет свой собственный иммиграционный путь PNP. PNP удовлетворяет потребности провинции в поиске подходящих и квалифицированных иностранных рабочих для заполнения вакансий.
Если кандидат на иммиграцию, заинтересованный в поселении и работе в провинции, имеет профиль в Express Entry и номинируется провинцией, этот кандидат получает 600 дополнительных баллов CRS (балл, присваиваемый в рамках Express Entry после оценки). Эти баллы становятся преимуществом, поскольку кандидат получит верный шанс получить приглашение на постоянное место жительства через федеральную иммиграционную программу.
AIP — это иммиграционный путь для квалифицированных иностранных рабочих для получения канадского PR. Он также доступен для иностранных выпускников, окончивших признанное высшее учебное заведение, расположенное в Атлантической Канаде. Они должны быть готовы жить и работать в одной из четырех атлантических провинций Канады. Эти провинции
Чтобы претендовать на участие в этой иммиграционной программе, вы должны получить предложение о работе от работодателя в Атлантической Канаде. Работодатель действительно должен быть не в состоянии найти квалифицированных кандидатов, которые ему нужны для заполнения вакансий местными работниками.
Как Y-Axis может помочь сотруднику административной поддержки иммигрировать в Канаду?
Чтобы получить надежные и всемирно известные многочисленные услуги, необходимые потенциальному иммигранту, желающему переехать в Канаду, посетите Y-Axis. Такие специалисты, как сотрудники административной поддержки, желающие переехать в Канаду, могут воспользоваться нашими ценными услугами, а именно:
Если вы готовы мигрировать в Канаду, поговорите с Y-Axis, ведущим консультантом по иммиграции и карьере в ОАЭ.
Если этот блог вам интересен, вам также могут понравиться:
Тенденции трудоустройства инженеров-энергетиков в Канаде в 2023-24 гг.
Теги:
Тенденции трудоустройства в Канаде
Поделиться
Получите это на свой мобильный
Получайте оповещения о новостях
Контакт с осью Y