опубликовано Июнь 12 2020
В результате исследования, проведенного Калифорнийским университетом в Сан-Диего, был сделан очень важный вывод. Это показывает, что экономика США сталкивается с растущей проблемой в результате ограничительной иммиграционной политики.
Результаты исследования в значительной степени применимы к любой стране, которая имеет высокий приток мигрантов и пользуется вкладом мигрантов в экономику. Примеры – Канада и Австралия.
Эксперты широко отмечают, что запретительное отношение к иммигрантам может привести к дефициту квалифицированной рабочей силы, когда кризисная ситуация закончится. Масштабы этого дефицита могут быть очень высокими, если иммиграция в США не откажется от такой враждебной политики.
Важность иммигрантов в США можно увидеть из того факта, что многие высококвалифицированные мигранты заняли значительные должности в ведущих компаниях США. Примеры: Google, Microsoft и Tesla.
Число квалифицированных мигрантов, работающих в США в многочисленных стартапах и небольших компаниях, также велико. Эти люди вносят большой вклад в экономику США.
Фактически, эксперты отмечают, что наличие рабочих-мигрантов приносит пользу даже местным работникам, поскольку развитие бизнеса и предприятий создает дополнительные возможности для всех.
Колебания в выдаче виз H-1B ухудшают перспективы мигрантов, которые могут пополнить потенциальную рабочую силу в США.
В 1994 году количество ученых-компьютерщиков-мигрантов в США составляло 1 из 10. К 1 году это число увеличилось до 4 из 2012 с притоком квалифицированных технических специалистов в США по визе H-1B.
Задержка с выдачей грин-карты вынуждает обладателей визы H-1B вернуться со всем опытом и знаниями, полученными в США, и открыть предприятие в своей родной стране.
Эта тенденция, которая преобладает сегодня из-за 6-летнего ограничения H-1B, привела к тому, что большая часть производства была вывезена из США. Чтобы справиться с такой ситуацией, США в идеале должны продлить срок действия визы H-1B и упростить процесс получения грин-карты.
Новость заключается в том, что администрация Трампа, вероятно, рассматривает возможность внесения изменений в иммиграционную политику, включая ограничение или отмену программы факультативного практического обучения (OPT). OPT позволяет выпускникам инженерных и естественных наук работать в США еще 24 месяца.
Важный посыл, который следует усвоить из нынешней ситуации, заключается в том, что, если мигрантам не будет предложено стабильное место в США, они не будут вкладывать свое время, усилия или деньги в страну. Это не будет здоровой тенденцией для США в будущем.
Если вы хотите учиться, работать, посещать, инвестировать или мигрировать в США, поговорить с осью Y, иммиграционно-визовая компания №1 в мире.
Если этот блог показался вам интересным, вам также может понравиться…
Теги:
Иммиграция в США
Поделиться
Получите это на свой мобильный
Получайте оповещения о новостях
Контакт с осью Y