Канадские работодатели получат ключевых временных иностранных работников

Проблема рабочих виз в Канаду для временных иностранных работников видит свет надежды. Канадское правительство работает над их привлечением. В сотрудничестве с канадскими работодателями правительство готово разрешить иностранным работникам въезжать в Канаду. Их пустят по временным визам. Приоритет отдается профессиям, связанным с обеспечением безопасности пищевых продуктов.

Канада продолжает работу над заявками по каждому потоку программы временных иностранных рабочих. Страна делает все возможное, чтобы помочь канадским работодателям на этом пути.

После закрытия границ с целью предотвращения распространения COVID-19 на канадское правительство усилилось давление. Границы были закрыты для большинства нерезидентов. В такой момент возникла необходимость сохранить приток рабочей силы в Канаду. В этом отношении отрасли в значительной степени полагаются на временных иностранных рабочих.

Канадские чиновники сейчас много делают для канадских работодателей и временных иностранных рабочих. Канада решила уделить приоритетное внимание оценкам воздействия на рынок труда (LMIA). Приоритетом работодателей теперь будут рабочие места, которые необходимы для того, чтобы не пострадать снабжение продовольствием в Канаде. При этом соображении будут учитываться первичное сельское хозяйство, пищевая промышленность, агропродовольственная промышленность и грузовые перевозки.

Другими шагами, которые предпринимает канадское правительство для привлечения рабочих-иммигрантов в Канаду, являются:

• Выпускаются новые оценки воздействия на рынок труда. Они будут иметь срок действия 9 месяцев вместо 6 месяцев. Срок действия — до 15 декабря 2020 года или 9 месяцев, в зависимости от того, какой срок дольше для определенных заявителей. Эти кандидаты поступают по программе сезонных сельскохозяйственных рабочих (SAWP) и на позиции сельскохозяйственных потоков. Продление на 3 месяца также предоставляется лицам с утвержденными LMIA. Таким образом, общий срок их действия составляет 9 месяцев.
• Также предпринимаются шаги для обеспечения большей гибкости для канадских работодателей. Требования к административной отчетности будут смягчены во время кризиса из-за COVID-19. Канадским работникам будет предоставлена ​​​​некоторая гибкость в сообщении об увольнениях. То же самое относится и к изменениям в условиях найма, таких как заработная плата и рабочее время. Однако по этому поводу есть более подробная информация.
• В период кризиса новых проверок соблюдения требований не проводилось. Новых выездных или бумажных проверок не проводится. Выездов на места также не происходит. Прямых контактов с работодателями или временными иностранными работниками также не происходит. Иммиграционный отдел занимается только критически важными функциями. В зависимости от наличия возможности уже начатые проверки могут быть продолжены. Это произойдет только в том случае, если они будут существенными и будут оформляться на бумажных носителях.
• LMIA в настоящее время будут приниматься по электронной почте. Это связано с перебоями в работе почты Канады. Причиной также является ожидаемое закрытие некоторых процессинговых офисов. Процесс получения LMIA по электронной почте все еще находится на стадии завершения. Service Canada скоро обновит свой веб-сайт. Работодатели также могут использовать LMIA Online для завершения процесса.
• Правительство Канады работает над тем, чтобы предоставлять свои услуги в соответствии с графиком. Усилия прилагаются, несмотря на то, что стратегия рабочей нагрузки завершается. Целью правительства является внедрение 10-дневного стандарта обработки заявок для Global Talent Stream. Чтобы сократить задержки в обработке, правительство предпринимает эффективные шаги. Это ускорит процесс изменения имени иностранного работника в LMIA. Стандарт 5 рабочих дней сокращается до одного дня. Такая мера будет необходима, если работодатель захочет нанять другого иностранного работника, отличного от того, который он первоначально указал в запросе LMIA.

Если вы хотите учиться, работать, посещать, инвестировать или мигрировать в Канаду, поговорить с осью Y, иммиграционно-визовая компания №1 в мире.

Если этот блог показался вам интересным, вам также может понравиться…

Canada Express Entry – 3,232 кандидата ЦИК подходят для PR