Новые правила Канады для иностранных рабочих приносят им еще больше пользы

Канада не оставляет камня на камне, чтобы дать иностранным гражданам возможность остаться и работать в Канаде. Снисходительность достигла теперь очень удобного уровня. Это отражено в новой временной политике. Он приносит пользу временным жителям страны предложениями о работе.

В соответствии с этой политикой, объявленной в прошлом месяце, иностранные граждане с действительным статусом могут подавать заявления на получение разрешения на работу с предложениями о работе внутри Канады. Несоблюдение определенных условий временного проживания не приведет к отказу в разрешении на работу. Кроме того, бывшим иностранным работникам, имеющим на это право, может быть разрешено работать, даже если еще не принято решение об их разрешении на работу.

Если иностранный гражданин в Канаде имеет статус законного посетителя в Канаде, он/она может подать заявление на получение разрешения на работу, которое зависит от конкретного работодателя. Если это не законный статус посетителя, кандидат может даже иметь подразумеваемый статус.

Они, должно быть, физически присутствовали в Канаде 24 числа.^th Август 2020 года и после этого не должен был покидать страну.

Сотрудники IRCC должны считать дату истечения срока разрешенного пребывания датой принятия решения по поданному заявлению.

Кроме того, временные работники в Канаде, которые изменили свой статус визы на «посетитель», чтобы легально оставаться в стране во время COVID-19, могут работать до тех пор, пока они не будут соответствовать критериям отбора, таким как:

• Кандидат является действительным временным жителем в качестве посетителя и физически присутствовал в Канаде 24 года.^th Август 2020 г. и с тех пор
• Кандидат имел действующее разрешение на работу в течение 12 месяцев до даты подачи заявления на получение разрешения на работу в соответствии с новой политикой, даже если заявитель находится в Канаде и в настоящее время имеет статус посетителя.
• Кандидат должен иметь намерение работать на работодателя
• Кандидат должен работать на должности, указанной LMIA или в предложении о трудоустройстве, освобожденном от LMIA, которое включено в заявку на получение разрешения на работу, поданную в соответствии с новой государственной политикой.
• Кандидат подал заявку в IRCC, используя веб-форму, для получения временного разрешения на работу.
• Кандидат попросил сделать разрешение на работу действительным до тех пор, пока не будет принято решение по подаче заявления на разрешение на работу.

С новой системой требование о том, чтобы заявитель покинул Канаду и вернулся для активации визы, больше не будет применяться. Это необходимо для предотвращения распространения Covid-19.

Если вы хотите учиться, работать, посещать, инвестировать или Переехать в Канаду, поговорите с Y-Axis, иммиграционной и визовой компанией №1 в мире.

Если этот блог показался вам интересным, вам также может понравиться…

Статистическое управление Канады дает позитивный сигнал об иммигрантах

Примечание:

IRCC – Иммиграция, беженцы и гражданство Канады