Разрешение на работу в Канаде продолжает стабильно расти в 2020 году

Статус канадской визы с разрешением на работу с момента начала пандемии COVID-19 и связанных с этим ограничений на нескольких уровнях демонстрирует интересный сценарий. Всего в январе 2020 года было выдано 32,995 2020 разрешений на работу. В марте 19 года, после объявления COVID-XNUMX пандемией и вступления в силу профилактических мер, общий объем разрешения на работу выпущено сократилось до 19,650 28. Это на 2019% меньше по сравнению с мартом 2020 года. В апреле 29,000 года начались улучшения: количество разрешений на работу достигло 22 2019, хотя это было на 2020% меньше, чем в апреле 25,125 года. В мае 2019 года было выдано 45 2020 разрешений на работу. По сравнению с маем XNUMX года их стало на XNUMX% меньше. Уменьшение количества разрешений на работу в мае XNUMX года было связано с меньшим количеством разрешений SAWP (Программа сезонных сельскохозяйственных рабочих). Действия иммиграционной службы Канады в отношении разрешений на работу, выданных лицам, имеющим право на работу в стране через IMP (Программа международной мобильности) или TFWP (Программа временного иностранного работника) находится под наблюдением. Это показало, что TFWP допускает в Канаду меньше иностранных рабочих, чем IMP. TFWP был создан, чтобы позволить канадским работодателям нанимать иностранных специалистов в случае отсутствия работников из числа коренных канадцев для заполнения вакансий. TFWP — это поток, который используется для приема сезонных рабочих в сельскохозяйственный сектор, как и во многих других секторах. IMP был более вовлечен в решение проблем социальных и экономических потребностей Канады в более широком сценарии. IMP включает в себя PGWP (разрешение на работу после окончания учебы) и GTS (Global Talent Stream). PGWP помогает иностранным студентам получить до 3 лет опыта работы в Канаде. Когда дело доходит до попытки ПМЖ в Канаде, этот опыт работы станет значительным толчком к профилю. В этом году даже те, кто изучает курсы онлайн, имеют право на получение визы PGWP, что противоречит обычной процедуре. GTS нацелен на технических работников, которые являются сотрудниками определенных компаний или наняты для работы на высококвалифицированных должностях. Стандартный срок, предусмотренный для визы GTS, составляет 2 недели. Если вы хотите учиться, работать, посещать, инвестировать или мигрировать в Канаду, поговорить с осью Y, иммиграционно-визовая компания №1 в мире. Если этот блог показался вам интересным, вам также может понравиться… Квебек проводит реформы и облегчает условия PEQ