Канада помогает бизнесу преодолеть кризис Covid-19

Covid-19, несомненно, определяет политику и планы стран мира, стремящихся выстоять и неуклонно двигаться в будущее. Что касается иммиграции, Канада предприняла большие и смелые шаги, чтобы справиться с пандемическим кризисом и при этом сохранить приток иммигрантов на должном уровне для своего будущего.

В Канаде был разработан План экономического реагирования на COVID-19. В рамках этого были предприняты значительные, быстрые и решительные действия для поддержки канадцев и бизнеса в Канаде. Им оказывается необходимая поддержка в случае трудностей, вызванных пандемией.

Поскольку бизнес является жизненно важным средством развития страны и трансграничного процветания, принятие смелых шагов по содействию бизнес-иммиграции является важным аспектом экономического развития. Канада осознает это и поэтому реализовала немало планов, чтобы помочь предприятиям страны оставаться на плаву и процветать. Это необходимо в такой критической ситуации, как пандемия COVID-19.

Взгляд на многие способы, которыми Канада пытается помочь бизнесу, показывает следующие планы:

Планы избежать увольнений, повторно нанять работодателей и создать новые рабочие места

• CEWS (Канадская экстренная субсидия заработной платы) — это план правительства по оказанию помощи предприятиям в Канаде путем покрытия части заработной платы, выплачиваемой работникам. CEWS также помогает работодателям повторно нанимать сотрудников и избегать увольнений. Это поможет экономике безопасно возобновить работу после окончания пандемического кризиса.
• Правительство Канады предоставило временную субсидию на заработную плату в размере 10%. Это трехмесячная мера, которая позволяет работодателям, имеющим на это право, сократить количество вычетов из заработной платы, которые необходимо перечислить в Налоговое агентство Канады.
• Максимальная продолжительность программы распределения работы была увеличена в Канаде с 38 недель до 76 недель. Это касается работодателей, пострадавших от Covid-19. Благодаря этому шагу сотрудники, имеющие право на страхование занятости, получат поддержку дохода. В обычном случае они согласятся сократить свое рабочее время из-за событий, находящихся вне контроля работодателей.
• Новые рабочие места, места трудоустройства и возможности обучения были созданы для 116,000 XNUMX человек, чтобы студенты могли найти работу и развить ценные навыки. Эта программа будет реализована этим летом и в ближайшие месяцы.
• Срок временных увольнений продлен до 6 месяцев. Это соответствует Положениям о трудовых стандартах Канады. Это позволит работодателям тратить больше времени на отзыв уволенных сотрудников.

Меры в области налогов и тарифов

• До 31 августа 2020 года Канада разрешает всем канадским предприятиям откладывать уплату любой суммы подоходного налога, задолженность по которой наступает 18 марта или после этой даты и до сентября 2020 года. В течение этого периода по этим платежам не будут накапливаться никакие штрафы или проценты. период.
• Предприятия, в том числе самозанятые лица, могут отсрочить уплату таможенных пошлин и налога GST/HST на свой импорт до 30 июня 2020 года. Сумма отсрочки будет включать суммы задолженности за март, апрель и май 2020 года.
• Пошлины были сняты с некоторых медицинских товаров. Сюда входят средства индивидуальной защиты, такие как перчатки и маски.

Меры финансовой поддержки, кредиты и кредитные линии

Для обеспечения финансовой поддержки бизнеса реализованы следующие программы:

• Гарантия по кредиту для МСП (малых и средних предприятий)
• Программа сокредитования для МСП
• CECRA (Канадская экстренная помощь в аренде коммерческих помещений)
• Региональный фонд помощи и восстановления (RRRF)
• Программа гарантий и финансирования для среднего рынка
• Программа финансирования среднего бизнеса
• LEEFF (Механизм чрезвычайного финансирования крупных работодателей)
• Безвозмездная поддержка бизнеса на территориях
• Помощь начинающим предприятиям с помощью IRAP (Программа помощи в промышленных исследованиях)
• Беспроцентные кредиты в рамках CEBA (Канадский чрезвычайный бизнес-счет)
• Дополнительная отраслевая поддержка

Адресная поддержка групп бенефициаров

20.1 миллиона долларов выделяются на поддержку Futurpreneur Canada, чтобы продолжать оказывать поддержку молодым предпринимателям по всей Канаде, которые сталкиваются с проблемами из-за COVID-19. Благодаря этому финансированию Futurpreneur Canada может предоставить своим клиентам освобождение от платежей на срок до 12 месяцев.

Финансирование в размере 15 миллионов долларов США через WES (Стратегия женского предпринимательства). Финансирование пойдет на помощь существующим организациям, получающим Экосистемный фонд WES. Это позволит сторонним организациям оказывать своевременную консультацию и поддержку женщинам-предпринимателям, оказавшимся в трудном положении из-за пандемии COVID-19.

Поддержка самозанятых граждан

• Предоставление имеющим на это право работникам, которые прекратили работать или чье рабочее время было сокращено, облагаемой налогом льготой в размере 2,000 долларов США каждые 4 недели в течение до 24 недель.
• Разрешение на отсрочку уплаты таможенной пошлины или GST/HST до 30 июня 2020 г.
• Всем предприятиям разрешено отложить до 31 августа 2020 года уплату любой суммы подоходного налога, задолженность по которой возникла 18 марта или после этой даты и до сентября 2020 года.

Помощь коренным предприятиям

Для помощи местным МСП было выделено финансирование в размере 306.8 миллиона долларов. Финансирование будет способствовать предоставлению краткосрочных беспроцентных кредитов и безвозвратных взносов через финансовые учреждения аборигенов. Он будет предлагать услуги финансирования и поддержки бизнеса метисам, инуитам и коренным народам.

Безвозвратные финансовые взносы предоставляются для поддержки операционных расходов общин метисов, инуитов и коренных народов или микробизнеса и предприятий, находящихся в коллективной собственности, доходы которых пострадали от пандемии.

Объявлено о создании нового фонда стимулирования развития. На поддержку местной туристической индустрии будет выделено 16 миллионов долларов.

Обеспечение финансовой стабильности физических и юридических лиц

Программы в этом отношении включают в себя:

• Предоставление фондов помощи спонсорам пенсионных планов, деятельность которых регулируется на федеральном уровне.
• Запущена программа покупки застрахованных ипотечных кредитов, в рамках которой через Канадскую ипотечную и жилищную корпорацию будет приобретено застрахованных ипотечных пулов на сумму до 150 миллиардов долларов. Это обеспечит долгосрочное стабильное финансирование ипотечным кредиторам и банкам. Это также поможет облегчить постоянное кредитование канадских предприятий и потребителей, а также повысит ликвидность канадского ипотечного рынка.
• Банк Канады снизил процентные ставки, предприняв интервенцию для поддержки важных финансовых рынков, а также для поддержки ликвидности финансовых учреждений.

Такой комплекс мер, реализованных для бизнеса в Канаде, несомненно, поможет работодателям найти возможность пригласить больше иностранных работников, желающих работать в Канаде.

Если вы хотите учиться, работать, посещать, инвестировать или мигрировать в Канаду, поговорить с осью Y, иммиграционно-визовая компания №1 в мире.

Если этот блог показался вам интересным, вам также может понравиться…

Канада принимает онлайн-заявки на получение разрешения на работу AIP