Позитивная тенденция в Атлантической Канаде благодаря AIP

Если что-то и касается региона Атлантической Канады, так это задача удержания обосновавшихся там иммигрантов. Атлантическая иммиграционная программа была запущена в качестве пилотного проекта в 2017 году для решения проблем привлечения и удержания рабочих-иммигрантов в атлантических провинциях Канады.

Недавно в обзоре, проведенном IRCC, эффективность AIP оценивалась за период с 2017 по 2019-20 финансовый год. Цель состояла в том, чтобы понять, удалось ли AIP увеличить население и удовлетворить спрос на рабочую силу в атлантических провинциях Канады. Результаты были очень обнадеживающими, и пилот, похоже, шел по правильному пути.

AIP — это программа, управляемая работодателем, предоставляющая возможность нанимать квалифицированных работников из иностранных государств без задержек и расходов LMIA. Через AIP кандидаты на иммиграцию приезжают на работу в Канаду, имея работу и план урегулирования от назначенного поставщика услуг.

Основной задачей пилотного проекта AIP было удержание иммигрантов в атлантическом регионе Канады. В этом отношении программа оказалась успешной. IRCC обнаружил, что большинство из 5,590 человек, ответивших на опрос IRCC и иммигрировавших в Атлантическую Канаду через AIP, все еще жили в провинции, куда они прибыли 2 года назад.

В ходе опроса, проведенного IRCC с целью понять эффективность AIP, также выяснилось, что многие иммигранты AIP работают на одного и того же работодателя в Канаде. Даже те, кто сменил работодателя, продолжали жить и работать в той же провинции. Это доказало тот факт, что AIP имеет более высокий уровень удержания иммигрантов, чем другие экономические программы для Иммиграция в Канаду в Атлантической Канаде.

Атлантическая Канада является домом для провинций Нью-Брансуик, Новая Шотландия, Остров Принца Эдуардаи Ньюфаундленд и Лабрадор.

45% респондентов опроса проживали в Нью-Брансуике. 34% респондентов проживали в Новой Шотландии. По 10% респондентов прибыли из PEI и Ньюфаундленда и Лабрадора каждый.

Большинство из тех, кто ответил на опрос, были готовы остаться в провинции своего проживания. Основная причина, по которой они это сделали, заключалась в том, что им нравилось их сообщество. Другие причины включали удовлетворенность работой и доступную жизнь. Около трети респондентов заявили, что у них есть друзья или родственники в провинции.

Те, кто хотел покинуть свою нынешнюю провинцию, в качестве основной причины называли необходимость зарабатывать больше денег в другой провинции. 40% этих респондентов заявили, что не могут найти другие возможности трудоустройства в провинции, в которую они первоначально прибыли.

Среди рекомендаций, выдвинутых IRCC по улучшению программы, была разработка стратегии, позволяющей заявителям на иммиграцию в рамках AIP знать об услугах по расселению, которые доступны им и членам их семей.

Пилотный проект AIP в настоящее время продлен до декабря 2021 года.

Если этот блог показался вам интересным, вам также может понравиться…

Самые быстрые способы переехать в Канаду в 2021 году

Примечание:

AIP – Атлантическая иммиграционная программа

IRCC – Иммиграция, беженцы и гражданство Канады

LMIA – Оценка воздействия на рынок труда