Хорошее время для иммиграции в Канаду, поскольку в четвертом квартале наблюдается рост занятости

Вот некоторые важные новости о создании рабочих мест в Канаде. Создание рабочих мест превысило уровень, который был до начала пандемии COVID-19. Сейчас работодатели изо всех сил стараются найти квалифицированных и подходящих сотрудников для работы в Канаде в различных отраслях. Иммиграция в Канаду в будущем будет еще более значительным. Во всех 20 отраслях экономики работодатели Канады в четвертом квартале 915,500 года пытались заполнить 4 тысяч вакансий. Это на 2021% превышает уровень 80 года и на 2019% превышает уровень 63.4 года. Этот отчет Об этом сообщило Статистическое управление Канады. Новая Шотландия и Манитоба были провинциями Канады с наибольшим количеством рабочих мест в четвертом квартале 2020 года. Количество вакансий в Новой Шотландии подскочило на 2021%, что соответствует 4 2021 рабочим местам. В Манитобе зафиксирован рост вакансий на 11.9%, что составляет 20,300 тыс. рабочих мест. Соискатели работы в основном были сконцентрированы в восьми секторах:

• розничная торговля
• здравоохранение и социальная помощь
• профессиональные, научные и технические услуги
• услуги по управлению и восстановлению отходов, административные и вспомогательные услуги, другие услуги, кроме государственного управления
• недвижимость
• образование
• Утилиты
• аренда и лизинг

В Канаде существует огромный спрос на профессионалов в сфере гостеприимства. Количество вакансий в этом секторе, возможно, сократилось в четвертом квартале. Но на местах работодатели в этом секторе изо всех сил пытаются найти квалифицированных людей для работы в Канаде на своих должностях. Работодатели могут использовать TFWP (Программу временных иностранных рабочих) и IMP (Программу международной мобильности) для найма иностранных граждан. Важным фактором, который следует учитывать, является то, входит ли конкретная работа в число освобожденных от LMIA (Оценка воздействия на рынок труда).

Что такое ЛМИА?

LMIA выдается как документ ESDC (Канада по трудоустройству и социальному развитию). Он устанавливает потребность канадского работодателя в иностранном работнике для заполнения вакансии в случае, если канадский работник/владелец канадской PR-визы не найден для выполнения этой работы. Рабочие места, для которых не требуется LMIA, обычно относятся к одной из следующих категорий:

• Они включены в международное торговое соглашение.
• Эти рабочие места признаны отвечающими интересам Канады.
• Они являются частью соглашения между федеральным правительством и правительством провинции/территориальности.

Знайте свое право на иммигрировать в Канаду, Через Калькулятор иммиграционных баллов Канады по оси Y. Если вы готовы мигрировать в Канаду, поговорить с осью Y, ведущий консультант по иммиграции и карьере в ОАЭ. Если этот блог показался вам интересным, вам также могут понравиться: Руководство по иммиграции и работе в Канаде медсестрой в 2022 году